Setter B2B Corporate Freelance - Executive Search Premium

Vous savez décrocher votre téléphone, engager une conversation avec un dirigeant et obtenir un rendez-vous là où d'autres s'arrêtent au standard ?

BCP Partners recherche un(e) Setter B2B Corporate freelance capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs exigeants — DG, DRH, DAF et autres décideurs C-Level — et de transformer un ciblage déjà structuré en rendez-vous commerciaux qualifiés.

L'objectif est clair : ouvrir les bonnes portes et créer les bonnes conversations.

BCP Partners

BCP Partners est un cabinet indépendant d'Executive Search spécialisé depuis 17 ans dans les fonctions Corporate sensibles : juridique, compliance, finance et gouvernance.

Nous accompagnons dirigeants, DRH et équipes de direction dans leurs recrutements à fort enjeu, avec une approche fondée sur trois principes : discernement, confidentialité et exigence.

Aujourd'hui, le cabinet accélère son développement commercial avec une ambition : faire de son expertise et de sa connaissance du marché un système d'acquisition plus régulier, structuré et performant.

Votre mission

Votre rôle sera de générer des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs d'entreprises ciblées par BCP Partners.

Vous travaillerez à partir d'un environnement déjà structuré : vivier d'entreprises cibles, décideurs identifiés, CRM enrichi, séquences d'approche, éléments de langage et veille sur les signaux d'affaires.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• préparer et personnaliser vos prises de contact ;
• prospecter principalement par téléphone et via les canaux définis avec le cabinet ;
• franchir les barrages avec intelligence et professionnalisme ;
• engager la conversation avec des interlocuteurs C-Level ;
• identifier et qualifier les opportunités ;
• obtenir et sécuriser des rendez-vous pertinents pour la fondatrice ;
• assurer les relances et la bonne tenue du CRM ;
• partager vos retours terrain afin d'améliorer progressivement les approches.

Objectif initial : 4 rendez-vous qualifiés tenus par mois (et 3 missions décrochées et signées par mois pour la phase de closing)

Vous n'avez pas à construire toute la stratégie commerciale ni à closer les missions d'Executive Search : votre expertise est l'ouverture et la qualification de conversations à forte valeur.

Le profil recherché

Vos qualités humaines

Nous recherchons avant tout une personne qui sait créer une relation rapidement, sans perdre de vue son objectif.

Vous êtes :

• à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• persévérant(e), sans être insistant(e) ;
• capable d'écouter et de rebondir plutôt que de réciter un script ;
• être force de proposition pour suggérer d’autres canaux d’acquisition ;
• agile et capable d'adapter votre discours au contexte ;
• concis(e), clair(e) et crédible dans votre communication ;
• autonome et fiable dans l'exécution ;
• rigoureux(se) dans vos relances et votre suivi ;
• à l'aise dans un environnement exigeant où la qualité de l'approche compte autant que le volume.

Vos compétences techniques

Vous disposez d'une expérience démontrée en prospection B2B, idéalement auprès de dirigeants et décideurs C-Level.

Vous savez :

• prospecter efficacement par téléphone ;
• franchir un standard ou une assistante de direction ;
• conduire une conversation de qualification ;
• obtenir des rendez-vous auprès d'interlocuteurs senior ;
• adapter un argumentaire à différents contextes ;
• utiliser et tenir rigoureusement un CRM ;
• travailler à partir de séquences, scripts et données de prospection.

Une expérience en Executive Search, recrutement, conseil, services professionnels, environnement juridique/compliance ou vente B2B premium constitue un véritable plus.

Une excellente maîtrise du français oral et écrit est indispensable.

Cette mission n'est probablement pas pour vous si...

Vous recherchez uniquement une activité de prospection de masse.

Vous avez besoin de suivre un script mot à mot pour mener une conversation.

Vous n'êtes pas à l'aise lorsqu'il faut décrocher votre téléphone et atteindre directement des décideurs.

Ou vous recherchez un poste de responsable commercial chargé de définir l'ensemble de la stratégie d'acquisition.

Nous recherchons ici un excellent profil d'exécution commerciale, capable de performer dans un environnement Corporate exigeant.

Pourquoi rejoindre BCP Partners ?

Vous rejoignez un cabinet reconnu sur son marché et bénéficiez d'un environnement commercial déjà préparé pour vous permettre de vous concentrer sur votre véritable valeur ajoutée : la conversation et la prise de rendez-vous.

Vous disposerez notamment :

• d'un vivier d'entreprises et de décideurs déjà identifié ;
• d'un CRM structuré et enrichi ;
• de séquences et éléments de langage déjà travaillés ;
• d'une veille sur les signaux d'affaires ;
• d'outils permettant de préparer et personnaliser vos approches ;
• d'un onboarding dédié aux métiers, au positionnement et aux codes de BCP Partners.

La mission démarre sur une première période de 3 mois, avec revue mensuelle, et a vocation à s'inscrire dans la durée si les résultats et la collaboration sont au rendez-vous.

Organisation : freelance, environ 2 jours par semaine, full remote.

Rémunération : 800€/mois + variable sur les rendez-vous qualifiés tenus (1000€ de commission/service vendu)

Envie de relever le challenge ?

Envoyez-nous votre candidature en nous racontant, en quelques lignes, le rendez-vous C-Level dont vous êtes le plus fier et comment vous avez réussi à l'obtenir.

Pas besoin d'une longue lettre de motivation : nous préférons comprendre ce que vous savez réellement faire.

Si vous aimez ouvrir des portes difficiles et créer des conversations de qualité avec des décideurs, nous serons ravis d'échanger avec vous.