Fleet Service Manager

Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an. Durch den Zukauf und die rechtliche Integration der CarNet Management AG in die AMS per 01. Juli 2025 entstand der grösste und neutrale Flottenmanager der Schweiz. Aktuell befindet sich die UPTO-Fleetmanagement in der Integrationsphase und mit der Bündelung unserer Kräfte stärken wir unsere Marktposition, erweitern unser Serviceangebot und garantieren noch mehr Kundennähe, Effizienz und Qualität im Flottenmanagement.

Für unseren Flottenmanagement Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fleet Service Manager

• Verantwortung für das operative After Sales Management unserer Flotte im Bereich Service- & Wartungsplanung sowie Reparatur- und Reifenmanagement
• Sicherstellung von einem effizienten und kostenoptimierten Schadenmanagement
• Gewährleistung der Mobilitätsgarantie mittels Ersatzmobilität und Assistance sowie Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen
• Unterstützung im Energy Management (Treibstoff und Elektrizität) für unsere Ansprechgruppen
• Zusammenführung und Harmonisierung von Prozessen aus zwei Unternehmensbereichen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung effizienter Abläufe mittels Digitalisierung, Automatisierung von Prozessen und Workflows
• Support bei Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme
• Erstellung von Reports und Dashboards mittels Analyse von Flotten-, Kosten- und Leistungskennzahlen
• Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung und Weiterentwicklung des Flottenmanagements

• Erfahrung im Flottenmanagement, After Sales, Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Funktion mittels abgeschlossener kaufmännischer Aus- oder Weiterbildung
• Technisches Verständnis im Bereich Fahrzeuge, Wartung und Reparaturen
• Affinität zu Digitalisierung, Datenanalyse und IT- sowie MS Office Systemen
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Organisationstalent in Bezug auf administrative Arbeiten
• Stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil

• Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
• Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
• Zugang zu umfassenden Vergünstigungen aus verschiedenen Kategorien wie Mobilität, Haushalt oder Multimedia über die Swibeco-Plattform
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
• Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort
• Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur