Pflegekraft (m/w/d) mit LG1 für unseren ambulanten Pflegedienst in Eilenburg - mindestens 25 Wochenstunden

Wir sind ein sozialer Dienstleister, der sich auf die
Bereiche Kinderbetreuung und Altenpflege spezialisiert hat und
wichtige Begleitungs- und Beratungsangebote für Jugendliche, Familien
und Menschen in besonderen Lebenssituationen bereithält. Unser
Unternehmen betreibt drei ambulante Pflegedienste, eine Tagespflege, sowie
verschiedene Wohnangebote für Senioren. Zudem bilden elf
Kindertageseinrichtungen,ein eigenständiger Hort, Bibliothek und zahlreiche Beratungsstellen Teil unseres Unternehmens.
Diese Vielzahl von Angebotenkönnen wir nur durch unsere engagierten
Mitarbeitenden realisieren. Mit knapp 500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Bei unserer täglichen Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt.Wir legen nicht nur Wert darauf, dass unsere Kunden und deren Angehörige zufrieden sind, sondern arbeiten auch beständig an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Für unseren ambulanten Pflegedienst in Eilenburg suchen wir eine Pflegekraft (m/w/d) mit LG1-Weiterbildung.

Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtsystem einschließlich an Wochenenden und Feiertagen bei wöchentlich mindestens 25 Stunden.

Sie sind verantwortlich für:

• Durchführung der Körperpflege
• Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
• Wechseln von Inkontinenzmaterial
• Durchführung von Mund-, Zahn(ersatz)-, Haar- und Nagelpflege
• sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
• Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Vorbereitung kleinerer Zwischenmahlzeiten

Das bringen Sie uns mit:

• Kenntnisse in der Altenpflege & LG1-Weiterbildung wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in PC gestützter Dokumentation
• körperliche und seelische Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld
• Einfühlungs- und Urteilsvermögen, Verschwiegenheit & Vertrauenswürdigkeit
• Teamfähigkeit, Konfliktbereitschaft und Organisationsstärke
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Worauf Sie sich freuen können:

• Gehalt nach AWO Entgeltordnung
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub / Jahr
• monatliche Auszahlung von Überstunden
• Zuschläge für Wochenendarbeit
• Gesundheitsmanagement und persönliches Gesundheitsbudget
• weltweite Unfallversicherung
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Zusatzvergütung
• Jobradleasing

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen im Vorfeld gerne telefonisch unter 034243 33533.