Senior SAP (Modulo Recruiting)

📍 Ubicación

🇪🇸 España – Madrid / Barcelona o alrededores

💼 Tipo de contrato Indefinido

Sobre la posición

Buscamos un/a Senior SAP SuccessFactors Consultant especializado/a en el módulo Recruiting para incorporarse a un equipo consolidado de consultoría HR Tech con proyectos internacionales. El rol combina liderazgo funcional, interlocución con cliente y responsabilidad real en proyectos (no es soporte).

• Liderar proyectos de SAP SuccessFactors Recruiting (implementaciones y evolutivos).
• Levantar requerimientos con stakeholders de RR. HH. (Talent Acquisition) y traducirlos a configuración del sistema.
• Configurar y optimizar procesos de selección: job requisitions, postings, application process, candidate profiles, offer management, etc.
• Gestionar integraciones habituales del módulo (por ejemplo: portales de empleo, correo, SSO, integraciones con HRIS).
• Coordinar pruebas (SIT/UAT), preparar documentación y formar a usuarios clave.
• Gestionar la relación con cliente: seguimiento, planificación, riesgos, prioridades.
• Apoyar la evolución interna del equipo (mejores prácticas, mentoring, calidad de entregables).

• 5+ años de experiencia en proyectos de SAP SuccessFactors.
• Experiencia sólida y demostrable en SuccessFactors Recruiting (implementación y configuración).
• Haber trabajado en proyectos con cliente final: workshops, diseño funcional, configuración, testing y go-live.
• Certificación SuccessFactors (Recruiting o equivalente vigente).
• Inglés profesional (mínimo C1).
• Autonomía para liderar entregables y conversaciones con negocio.

Muy valorable

• Experiencia en Recruiting Marketing o módulos relacionados (Onboarding, EC, etc.).
• Experiencia con integraciones (SAP CPI / APIs / SSO) a nivel funcional (no hace falta ser técnico ABAP).
• Experiencia gestionando proyectos o streams (planificación, alcance, dependencias).
• Experiencia guiando a perfiles más junior (mentoring).

Qué se ofrece

• Salário de hasta 60k según experienice (se valorará en las entrevistas)
• Entorno 100% digital y proyectos con continuidad.
• Flexibilidad horaria.
• Formación y ruta de desarrollo profesional.
• Beneficios sociales.

Si cumples los requisitos y buscas un proyecto estable donde liderar iniciativas reales en SuccessFactors Recruiting, nos gustaría hablar contigo.