Lagerleiter:in

Sie sind verlässlich, strukturiert und packen selbst mit an? Sie haben Führungserfahrung und wollen ein Lagerteam von bis zu 8 Mitarbeitern aktiv führen und weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Teamführung & Personalverantwortung: Führung, Einteilung und Weiterentwicklung des Lagerteams (bis zu 8 Mitarbeiter:innen) – inkl. Personalplanung, Schulungen und Leistungsmanagement.
• Operative Lagerleitung: Steuerung des gesamten Lagerbetriebs (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang, Versandvorbereitung).
• Prozessmanagement: Koordination und Optimierung aller Lagerprozesse (Bestandsmanagement, Inventuren, Fehlmengenklärung, Retourenabwicklung).
• Logistik & Dokumentation: Erstellung von Lieferscheinen, Packlisten und Versandunterlagen; Abstimmung mit Speditionen und Transportunternehmen.
• Qualität & Ordnung: Sicherstellung von Sauberkeit, effizienter Lagerorganisation und Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

• Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Lager-, Logistik- oder Speditionsbereich. Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Lagerleiter:in, Schichtleiter:in oder Teamleiter:in).
• Fachliche Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und praktische Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen. Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Bestandsmanagement und Logistikprozessen (ERP/WMS-Kenntnisse von Vorteil).
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau).
• Soft Skills: Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Führungsstärke.

• Arbeitsumfeld:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer topmodernen Produktion mit motiviertem Team und kooperativer Atmosphäre.

• Benefits:

Firmenparkplatz, fachspezifische Weiterbildungen, regelmäßige Team-Aktivitäten. Essenzuschuss + wöchentlicher „Obsttag“. Gesundheitsvorsorge: „In-Haus“-Impfangebot und kostenlose Gesundheitsuntersuchungen.

• Vergütung & Arbeitszeiten:

Gehalt bis zu 3.550 € Brutto/Monat (Grundgehalt + Zulagen, abhängig von Vorerfahrung). 2-Schicht-Modell mit planbaren Arbeitszeiten.