Computer Hardware Manufacturing

ASUS Computer GmbH

51-200

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

Community

Courage

Creativity

Curiosity

Drive

Growth

Innovation

Leadership

Learning

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Passion

Performance

Personal responsibility

Respect

Sustainability

Teamwork

Herstellung von Computerhardware

<p><strong>SCHREIBE MIT UNS DEINE ERFOLGSGESCHICHTE.</strong></p>
<p>Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in der Innovation. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der „World’s Most Admired Companies“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardwaremarktführer.</p>
<p>Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, dass Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unsere HR-Abteilung am Standort Ratingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p><strong>Das sind Deine Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Du steuerst den gesamt Recruiting-Prozess von der Planung über die Durchführung bis hin zum Onboarding.</li>
<li>Die bedarfsorientierte und fristgerechte Umsetzung operativer HR-Maßnahmen entlang des Employee-Life-Cycles liegen in Deiner Hand.</li>
<li>Als Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung unterstützt Du bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.</li>
<li>Die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem externen Dienstleister gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
<li>Neue Ideen kannst Du u. a. bei der Begleitung von lokalen und internationalen HR-Projekten einbringen.</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR mit Fokus auf operative Personalarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kommunikationskompetenz und hohe Serviceorientierung</li>
<li>Sicheres Auftreten und Eigenmotivation</li>
<li>Selbstständige, vertrauensvolle und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<p><strong>Das ist unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen</li>
<li>Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen</li>
<li>Work-Life-Balance ist uns wichtig, deswegen bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Für Deine Verpflegung ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee</li>
<li>Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys</li>
<li>Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur</li>
</ul>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p>
<p>| ASUS Computer GmbH | Lena van der Coelen | Human Resources | Harkortstraße 21 – 23 | 40880 Ratingen |</p>

(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Employee

Account Manager Server (m/w/d)

ASUS Computer GmbH logo

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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