Técnico/a de Nóminas (Payroll) y Relaciones Laborales (RRLL)

En ALS | Aquimisa, un líder global en servicios de pruebas analíticas, estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales comprometido/a para unirse a nuestro equipo de Servicios Profesionales. Con más de 40 años de experiencia en la industria, ofrecemos soluciones personalizadas y de alta calidad para garantizar la seguridad alimentaria y el control de calidad. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar la nómina y las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Buscamos a alguien con habilidades excepcionales en la gestión de nóminas, conocimiento profundo de la legislación laboral y capacidad para manejar situaciones complejas con profesionalismo. Únete a nosotros y contribuye a nuestra misión de excelencia en el servicio, trabajando en un entorno dinámico y multicultural que valora la innovación y la mejora continua.

• Elaboración completa del ciclo de nómina, garantizando exactitud, cumplimiento normativo y cierre mensual dentro de los plazos establecidos.
• Control de jornada, vacaciones, ausencias, bajas médicas y formaciones.
• Aplicación operativa e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
• Atención de consultas laborales y soporte general a responsables y departamentos que lo requieran.
• Obtención y preparación de datos de personal para reporting, indicadores y auditorías.
• Gestión y coordinación de la CAE.
• Implementación y gestión operativa de softwares y herramientas de RR. HH.
• Comunicación y coordinación con otras áreas de la compañía.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, selección y onboarding/ offboarding.
• Mantener actualizados los registros de empleados y asegurar la correcta administración de beneficios y compensaciones.
• Asesorar a la empresa en temas de relaciones laborales, incluyendo la interpretación de convenios colectivos y normativas laborales.
• Resolver consultas de empleados relacionadas con nóminas y asuntos laborales, proporcionando un servicio eficiente y profesional.
• Participación activa en la optimización de procesos, automatización, digitalización y eficiencia operativa.
• Aportación de ideas y propuestas alineadas con los objetivos globales de la compañía

Experiencia de al menos 3 años en departamento de RRHH en empresa.

Orientación al detalle y precisión (crítico en nómina).

Capacidad analítica y resolución de incidencias.

Comunicación clara con empleados y managers.

Trabajo en equipo en entornos multiculturales.

Adaptabilidad a cambios normativos y procesos globales.

Confidencialidad y ética profesional.

Nivel B2- C1 en inglés

Viernes y meses de verano jornada intensiva.

Incorporación a un departamento de RR. HH. dinámico y en crecimiento.

Participación activa en proyectos estratégicos de talento y marca empleadora.

Oportunidad de representar a la empresa en eventos, ferias y actividades externas.

Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo profesional

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALS!

En ALS, estamos en busca de personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en servicios de laboratorio y análisis, ¡te invitamos a postularte!