Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Medizinische Diagnostik 80-100%

Unser Kunde ist das grösste nicht universitäre Spital der Schweiz. Seine Kliniken und Institute in der Zentralschweiz bieten medizinische Leistungen von hoher Qualität. Darauf sind sie stolz; vor allem aber auch auf das grosse und professionelle Engagement der Mitarbeitenden. Sie begleiten die Patienten mit Wissen, Wertschätzung und Weitblick während einer schwierigen oder freudvollen Etappe ihres Lebens.

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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Medizinische Diagnostik 80-100%

• Als Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter sind Sie für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Fachgebiete Gastroenterologie, Kardiologie und Pneumologie (Med. Diagnostik) verantwortlich und führen die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in enger Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen
• Sie sind für die Umsetzung einer effizienten und wirksamen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen zuständig. Zudem sind Sie für die Koordination und Planung der Prozesse auf der Abteilung verantwortlich
• Als Pflegefachperson betreuen Sie die Patienten mit viel Engagement und im Sinne einer ganzheitlichen Pflege, in einem professionsübergreifenden Umfeld (Ärzte, Pflege)

• Sie sind Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung auf Stufe Abteilungs- oder Teamleitung mit oder sind bereit, eine entsprechende Führungsweiterbildung zu absolvieren
• Sie haben Interesse an den Fachgebieten der Med. Diagnostik und die Tätigkeit mit Material und Technik bereitet Ihnen Freude
• Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz, welche eine offene Teamkultur fördert. Durch Ihre hohe Motivationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen
• Ihre Berufsfreude und Motivation sind ansteckend und Sie verstehen die Feinheiten zwischen Führen, Fordern und Fördern Ihrer Mitarbeitenden

• Sie bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in enger Zusammenarbeit mit dem kollegialen und motivierten Führungsteam am Standort
• Für eine abgestimmte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Dies ermöglicht es Ihnen, Berufstätigkeit und Freizeitaktivitäten zu verbinden
• Der Standort wächst und damit auch Ihre Möglichkeit der Weiterentwicklung bei uns. Durch unsere Vielfalt an Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten, individuellen Förderung und Wissensvertiefung
• Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten
• Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen und viele Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:

Wichtiges zum Schluss:

Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.

Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesseabsolute Diskretion.