Über uns
Wir sind ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen im Sportartikel-Bereich mit Sitz in Elsendorf. Durch unser kontinuierliches Wachstum und die steigenden Anforderungen an unsere Logistikprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft für unsere Logistik-Abteilung.
Aufgaben
Personalführung und Teammanagement
- Führung und Motivation des 8-köpfigen Logistik-Teams
- Personalplanung und Urlaubskoordination
- Mitarbeiterentwicklung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Konfliktlösung und Förderung der Teamzusammenarbeit
Wareneingang und -verwaltung
- Organisation und Überwachung des gesamten Wareneingangsprozesses
- Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit und Qualität
- Koordination mit Lieferanten bei Abweichungen oder Reklamationen
- Verwaltung der Lagerbestände und Bestandsoptimierung
Beschaffung von Lagermaterialien und Ausstattung
- Beschaffung von Kartonagen, Verpackungsmaterialien und Versandmaterial
- Einkauf und Installation von Regalsystemen und Lagereinrichtungen
- Beschaffung von Lagerhilfsmitteln wie Paletten, Behältern und Transportwagen
- Auswahl und Beschaffung von Lagertechnik (Gabelstapler, Hubwagen, etc.)
- Verhandlung mit Lieferanten für Betriebsmittel und Ausrüstung
- Kostenoptimierung bei der Materialbeschaffung
Prozessmanagement und Optimierung
- Analyse bestehender Logistikprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung und Implementierung optimierter Arbeitsabläufe
- Einführung neuer Technologien und Systeme zur Effizienzsteigerung
- Überwachung von Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Fehlerquoten und Produktivität
- Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse
Operative Verantwortung
- Sicherstellung termingerechter Warenbereitstellung
- Qualitätssicherung in allen logistischen Abläufen
- Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen
- Budgetverantwortung für den Logistikbereich und Materialbeschaffung
Qualifikation
Qualifikation
- Ausbildung im Bereich Logistik
- Wünschenswert: Zusatzqualifikationen in Lean Management
Berufserfahrung
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Logistik/Lagerwesen
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit 5-10 Mitarbeitern
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Wareneingang
- Wünschenswert: Erfahrung in Materialbeschaffung und Lieferantenverhandlung
Fachkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse in Lagerwirtschaft und Logistikprozessen
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (idealerweise plentymarkets)
- MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Grundkenntnisse Arbeitsschutz und Qualitätsmanagement
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
- Belastbarkeit und Flexibilität
Sonstige Anforderungen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten da wir ein Saisongeschäft haben mit Schwerpunkt im Sommer
- Körperliche Belastbarkeit
- Staplerschein
Was wir bieten
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Entspannter Umgang miteinander
Benefits
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- 40€ Sachbezug jeden Monat in Form von Einkaufsgutscheinen