Personalberatung und -vermittlung

Personalberatung ANGEHEUERT GmbH

11-50

Key Account Managerin / HR

Deutschland

Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.

Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.

Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation & Benefit Expert (m/w/d) in Kempten (oder Umgebung wie Karlsruhe).

Neugierig? Please read on!

## Aufgaben

Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!


Deine konkreten Aufgabenfelder:  

*   Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen
*   Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
*   Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
*   Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
*   Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
*   Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien 
*   Darstellung diverser Kennzahlen
*   Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
*   Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten 
*   Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen) 
*   Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
*   Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.
*   Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement
*   Sehr gute Englisch- & Deutsch-Kenntnisse (C1)
*   Wohnort nahe Kempten (z.B. Karlsruhe) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)
*   Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen
*   Nice to have: Software Erfahrung mit Workday

## Benefits

*   Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Kempten (alternativ Karlsruhe oder Reutte in Österreich) und Homeoffice nach Wahl
*   Ein attraktives Jahresbruttogehalt, das deiner Qualifikation & dem Markt entspricht.
*   Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation & Nachhaltigkeit vereint
*   Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten
*   Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
*   Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen
*   Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!
*   Ein Betriebsarzt, betriebliche & private Unfallversicherung
*   JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss
*   Extravagante Sommer- & Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits
*   Die neuste Hard- & Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office
*   Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis & Fahrrad)
*   Gibt es Benefits, die du vermisst?  
\-> Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!

Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.  
Bewirb dich jetzt als Global Compensation & Benefit Experte!  
Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna & nächste Bewerbungsschritte zu besprechen.

Angestellte/r

<p>Verantwortung, Wertschätzung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.</p>
<p>Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.</p>
<p>Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation &amp; Benefit Expert (m/w/d) in Kempten (oder Umgebung wie Karlsruhe).</p>
<p>Neugierig? Please read on!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<p>Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation &amp; Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!</p>
<p>Deine konkreten Aufgabenfelder:  </p>
<ul>
<li>Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen</li>
<li>Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday</li>
<li>Screening &amp; Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung</li>
<li>Durchführung von Stellenbewertungen &amp; Erstellung von Stellenbeschreibungen</li>
<li>Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien </li>
<li>Darstellung diverser Kennzahlen</li>
<li>Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks</li>
<li>Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten </li>
<li>Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen) </li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation &amp; Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement</li>
<li>Sehr gute Englisch- &amp; Deutsch-Kenntnisse (C1)</li>
<li>Wohnort nahe Kempten (z.B. Karlsruhe) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)</li>
<li>Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen</li>
<li>Nice to have: Software Erfahrung mit Workday</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Kempten (alternativ Karlsruhe oder Reutte in Österreich) und Homeoffice nach Wahl</li>
<li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt, das deiner Qualifikation &amp; dem Markt entspricht.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation &amp; Nachhaltigkeit vereint</li>
<li>Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten</li>
<li>Diverse Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!</li>
<li>Ein Betriebsarzt, betriebliche &amp; private Unfallversicherung</li>
<li>JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss</li>
<li>Extravagante Sommer- &amp; Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits</li>
<li>Die neuste Hard- &amp; Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office</li>
<li>Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis &amp; Fahrrad)</li>
<li>Gibt es Benefits, die du vermisst?<br>-&gt; Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li>
</ul>
<p>Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.<br>Bewirb dich jetzt als Global Compensation &amp; Benefit Experte!<br>Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna &amp; nächste Bewerbungsschritte zu besprechen.</p>


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