Personalberatung und -vermittlung

Personalberatung ANGEHEUERT GmbH

11-50

Key Account Managerin / HR

Deutschland

**HR bedeutet für dich mehr als nur Verwaltung?** Die Rolle als HR Generalist bietet dir die Chance, HR-Prozesse nicht nur zu steuern, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Ob moderne Recruiting-Ansätze, nachhaltige Vergütungsmodelle oder die Förderung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre – hier gibt es Raum für deine Ideen.

## Aufgaben

*   **Sparringspartner:in für Teams & Führungskräfte** – Beratung zu HR-Themen, Moderation von Gesprächen & Konfliktlösung
*   **Operatives Personalmanagement** – Verträge, Zeugnisse, Urlaubs- & Fehlzeitenmanagement, Onboarding & Offboarding
*   **Compensation & Benefits** – Marktanalysen, Entwicklung moderner Vergütungsmodelle, Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen
*   **HR-Strategie & Unternehmenskultur** – Optimierung von Prozessen, Steuerung von HR-Projekten & Umsetzung eigener Ideen
*   **Recruiting & Employer Branding** – Ansprechende Stellenausschreibungen und aktive Ansprache von Talenten
*   **Arbeitsrecht & Compliance** – Sicherstellung der Einhaltung interner & gesetzlicher Vorgaben

## Qualifikation

*   **1–2 Jahre Erfahrung** als HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle
*   **Fundierte Kenntnisse** im Arbeitsrecht & Payroll-Prozessen
*   **Kommunikationsstärke & Empathie** – Souveräner Austausch mit Führungskräften & Mitarbeitenden
*   **Pragmatische & lösungsorientierte Arbeitsweise**
*   **Erfahrung mit Recruiting & Employer Branding?** Nice-to-have!
*   **Hintergrund aus Startup, Tech oder Agentur?** Wäre ein Plus!

## Benefits

*   **Gestaltungsfreiraum & Eigenverantwortung** – Einfluss auf HR-Prozesse und Unternehmenskultur
*   **Attraktives Gehalt** – **Mindestens 45.000 € brutto/Jahr** (je nach Erfahrung)
*   **Angenehme Arbeitszeiten** – **38-Stunden-Woche in Vollzeit**
*   **Flexible Arbeitszeiten** – Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr
*   **Bis zu 40 % remote** – Flexibles Arbeiten zwischen Homeoffice & Büro in Jena
*   **Attraktive Zusatzleistungen** – Kita-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Deutschlandticket
*   **Monatlicher Sachgutschein** – 40 € für Supermärkte, Tankstellen & Co.
*   **Top-Equipment fürs Arbeiten** – Hochwertige Ausstattung für Büro & Homeoffice inkl. Internetzuschuss
*   **Weiterbildungsmöglichkeiten** – Individuelle Förderung für deine Entwicklung

**Klingt das nach dir?** Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Angestellte/r

Geschäftsleitung

HR bedeutet für dich mehr als nur Verwaltung? Die Rolle als HR Generalist bietet dir die Chance, HR-Prozesse nicht nur zu steuern, sondern aktiv weiterzuentwickeln. Ob moderne Recruiting-Ansätze, nachhaltige Vergütungsmodelle oder die Förderung einer offenen, vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre – hier gibt es Raum für deine Ideen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sparringspartner:in für Teams &amp; Führungskräfte – Beratung zu HR-Themen, Moderation von Gesprächen &amp; Konfliktlösung</li>
<li>Operatives Personalmanagement – Verträge, Zeugnisse, Urlaubs- &amp; Fehlzeitenmanagement, Onboarding &amp; Offboarding</li>
<li>Compensation &amp; Benefits – Marktanalysen, Entwicklung moderner Vergütungsmodelle, Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen</li>
<li>HR-Strategie &amp; Unternehmenskultur – Optimierung von Prozessen, Steuerung von HR-Projekten &amp; Umsetzung eigener Ideen</li>
<li>Recruiting &amp; Employer Branding – Ansprechende Stellenausschreibungen und aktive Ansprache von Talenten</li>
<li>Arbeitsrecht &amp; Compliance – Sicherstellung der Einhaltung interner &amp; gesetzlicher Vorgaben</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>1–2 Jahre Erfahrung als HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Rolle</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht &amp; Payroll-Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie – Souveräner Austausch mit Führungskräften &amp; Mitarbeitenden</li>
<li>Pragmatische &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung mit Recruiting &amp; Employer Branding? Nice-to-have!</li>
<li>Hintergrund aus Startup, Tech oder Agentur? Wäre ein Plus!</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Gestaltungsfreiraum &amp; Eigenverantwortung – Einfluss auf HR-Prozesse und Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktives Gehalt – Mindestens 45.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung)</li>
<li>Angenehme Arbeitszeiten – 38-Stunden-Woche in Vollzeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10–15 Uhr</li>
<li>Bis zu 40 % remote – Flexibles Arbeiten zwischen Homeoffice &amp; Büro in Jena</li>
<li>Attraktive Zusatzleistungen – Kita-Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Deutschlandticket</li>
<li>Monatlicher Sachgutschein – 40 € für Supermärkte, Tankstellen &amp; Co.</li>
<li>Top-Equipment fürs Arbeiten – Hochwertige Ausstattung für Büro &amp; Homeoffice inkl. Internetzuschuss</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten – Individuelle Förderung für deine Entwicklung</li>
</ul>
Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

HR Generalist (m/w/d)

user JOIN

Dein Traumjob wartet -Jobportal logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!