Staffing and Recruiting

ANGEHEUERT GmbH Personalberatung

11-50

Hannover

Trier

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free or subsidised lunch on working days.

Free lunch

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Free fruit, snacks and small refreshments at the office.

Free snacks

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Employer-supported private health coverage beyond the statutory plan.

Private health insurance

A covered or subsidised ticket for buses, trains and local transit.

Public transportation benefits

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

A subsidised gym or sports membership of your choice.

Sport membership

Accessibility

Communication

Community

Creativity

Determination

Education

Empathy

Equity

Fairness

Honesty

Impact

Inclusivity

Innovation

Integrity

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Respect

Teamwork

Dein ANGEHEUERT Recruiting Team

Personalberatung und -vermittlung

🌱 Du willst nicht nur Code schreiben, sondern direkt mit Hardware arbeiten, Systeme integrieren und echte Infrastruktur betreiben? Und bist ein Bastler? Dann lies weiter. Ein wachstumsstarkes Tech Unternehmen im Smart City Umfeld baut eines der größten anbieterneutralen Locker Netzwerke im DACH Raum und gestaltet damit die letzte Meile der Paketlogistik neu. 👉 Weniger Emissionen, mehr Effizienz und echte Entlastung für Städte, Unternehmen und Menschen. Als DevOps Engineer arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen Software, Hardware und Betrieb und bringst die Systeme auf das nächste Level.
<h2>Aufgaben</h2>
Du arbeitest an der Schnittstelle von Software, Hardware und Betrieb und bringst Systeme direkt in den Einsatz. 🔍 Das bedeutet konkret: 
<ul>
<li>Integration neuer Hardwareanbieter in die bestehende Systemlandschaft </li>
<li>Anpassung und Weiterentwicklung des eigenen Locker Betriebssystems auf Debian Linux Basis </li>
<li>Implementierung und Testing neuer Features direkt auf der Hardware </li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Embedded Systemen </li>
<li>Aufbau und Integration von Monitoring Lösungen zur Unterstützung des Operations Teams </li>
<li>Analyse von Fehlerbildern sowie kontinuierliche Verbesserung von Stabilität und Betrieb </li>
<li>Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Datenplattform </li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten an Themen, häufig mit hohem Anteil an Einzelarbei</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung zählt weniger als konkret umgesetzte Projekte </li>
<li>Ein GitHub Profil oder vergleichbare Projektbeispiele sind ein großes Plus </li>
<li>Gute Kenntnisse in Python oder Go und Bereitschaft, beide aktiv einzusetzen </li>
<li>Java ist von Vorteil für das Verständnis bestehender Systeme </li>
<li>Solides Grundverständnis von Linux Systemen </li>
<li>Interesse an Hardware und keine Scheu, direkt mit Geräten zu arbeiten </li>
<li>Idealerweise Background aus Bereichen wie Elektronik, Medientechnik oder hardware-nahe Entwicklung </li>
<li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, für die optimale Kommunikation im Team </li>
<li>Bereitschaft, für Tests regelmäßig ins Office zu kommen (ca. 2 bis 4 Mal pro Monat, in intensiven Phasen auch häufiger)</li>
</ul>
Nice to have Erfahrungen mit: 
<ul>
<li>Automatisierungstools wie Terraform oder Ansible </li>
<li>Single Board Computern wie Raspberry Pi </li>
<li>OpenTelemetry oder Clickhouse</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität und regelmäßigen Hardware Testphasen im Office (bis zu 90% remote) </li>
<li>Workation Möglichkeit bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU </li>
<li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsgehalt ab min. 3.200 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung + jährlichen Bonus nach Unternehmenszielerreichung von 3.000 € </li>
<li>Autonomes Arbeiten mit viel Vertrauen, Transparenz, Ownership und gelebten flachen Herachien </li>
<li>Bikeleasing und EGYM Wellpass für deine Gesundheit </li>
<li>Klimaticket für nachhaltiges Pendeln in Salzburg </li>
<li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li>
<li>Ein Umfeld, in dem du aktiv an einer nachhaltigen digitalen Infrastruktur mitarbeitest </li>
<li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Unser Kunde ist offen für deine Wünsche 🔥</li>
</ul>
Die Rolle ist ideal für Entwickler, die gerne praktisch arbeiten, Systeme verstehen und auch mal selbst an Hardware schrauben Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf. Wir geben dir in einem kurzen Gespräch alle weiteren Einblicke zur Rolle, zum Tech Stack und zum Team.

DevOps Engineer Hardware Integration (m/w/d) 

Employee

Bau- und Projektleiter (m/w/d) Firmenwagen, 80% NRW

Abrechner Bauwesen (m/w/d) 13. Gehalt + Firmenwagen für Baustellenbesuche

Karriereschritt für erfahrene Buchhalter:in | Finance Digitalisation Specialist (m/w/d) 

Area Sales Manager Leipzig (m|w|d) Firmenwagen. Nachhaltige Mission. Attraktives Gehalt.

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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