Alexander Thamm GmbH

Strategische Managementleistungen

201-500

Deutschland

## Startdatum

Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in **München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig** oder **Berlin!**  

## Deine Aufgaben

**Data** und **AI** gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen:  
  
* Betreuung des externen Ressource Managements
* Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data & AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen
* Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen
* (Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk
* Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems
* Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeitendenprofile
* Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain)
* Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting

## Dein Profil

**Data** ist in Deiner **DNA**? Das solltest Du mitbringen:  
  
* Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung
* Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement
* Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeitendenprofilen
* Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz
* Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten
* Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
* Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain

## Wir bieten

**Data** bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier:  
  
**Work-Life-Balance**  
Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten  
**Kultur & Zusammenarbeit**  
Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser \[at\] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros  
**Fachliche & persönliche Entwicklung**  
Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn  
**Vergütung & Zusatzleistungen**  
Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen  
**Gesundheit & Wohlbefinden**  
Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill)  
**Mobilität**  
Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten

## Ansprechpartnerin

**Marina** Sommer, Principal Recruiting Managerin: **marina** **.sommer@alexanderthamm.com**

Angestellte/r

Berufserfahren

<h2 id="startdatum">Startdatum</h2>
Wir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Stuttgart, Nürnberg, Köln, Essen, Leipzig oder Berlin! 
<h2 id="deine-aufgaben">Deine Aufgaben</h2>
Data und AI gestalten unseren Alltag. Zu Deinen Herausforderungen zählen: 
<ul>
<li>Betreuung des externen Ressource Managements</li>
<li>Proaktive Koordination der übergreifenden Ressourcen-Einsatzplanung und des Auslastungsmanagements für die bestmögliche Besetzung unserer Data &amp; AI Projekte inkl. inhaltliche Staffing Vorschläge und potentielle Restaffing Optimierungsmaßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Profil-Anfragen für Ausschreibungen</li>
<li>(Intensive) / Enge Abstimmung und Planung der Ressourcen- und Projektbedarfe mit den zuständigen Fachbereichen und unserem Freelancer- und Partner-Netzwerk</li>
<li>Betreuung des unternehmensweiten Ressourcenmanagementsystems</li>
<li>Unterstützung bei der Erweiterung des Skill-Management-Katalogs sowie die Pflege / Updates der Mitarbeitendenprofile</li>
<li>Optimierung der Datenqualität in unseren Systemen (JIRA und Retain)</li>
<li>Mitarbeit bei der Gestaltung, Ausarbeitung und Weiterentwicklung interner Prozesse des Staffing Teams mit Fokus auf Effizienzsteigerung und übergreifende Auslastungsreporting</li>
</ul>
<h2 id="dein-profil">Dein Profil</h2>
Data ist in Deiner DNA? Das solltest Du mitbringen: 
<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Studium im Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung im Staffing-Management/ externes Ressourcen Management in einer Beratungs- und Dienstleistungsumgebung</li>
<li>Starkes Verständnis der Dynamik von Beratungsprojekten und externes Ressourcenmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung des Skill Management Katalogs sowie der Pflege von Mitarbeitendenprofilen</li>
<li>Sehr gute Organisationsstärke in Verbindung mit Kundenorientierung und Beratungskompetenz</li>
<li>Hohe Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und freundliches Auftreten</li>
<li>Ausgeprägte Verhandlungs– und Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li>
<li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Tools von Vorteil: Jira, Confluence, HubSpot, Personio, Qlik View, PowerBI, Retain</li>
</ul>
<h2 id="wir-bieten">Wir bieten</h2>
Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: 
Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur &amp; Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche &amp; persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- &amp; Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung &amp; Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit &amp; Wohlbefinden Mental Health &amp; Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten
<h2 id="ansprechpartnerin">Ansprechpartnerin</h2>
Marina Sommer, Principal Recruiting Managerin: marina <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:&#x2e;&#115;&#111;&#x6d;&#x6d;&#101;&#x72;&#x40;&#x61;&#x6c;&#101;&#x78;&#x61;&#x6e;&#100;&#x65;&#114;&#116;&#x68;&#97;&#x6d;&#x6d;&#x2e;&#x63;&#111;&#109;">&#x2e;&#115;&#111;&#x6d;&#x6d;&#101;&#x72;&#x40;&#x61;&#x6c;&#101;&#x78;&#x61;&#x6e;&#100;&#x65;&#114;&#116;&#x68;&#97;&#x6d;&#x6d;&#x2e;&#x63;&#111;&#109;</a>

Staffing Manager (m/w/d)

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Junior Vertragsmanager (m/w/d)

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