Orthopädietechniker oder Meister (m/w/d)

Unser Mandant ist ein Leistungserbringer im orthopädischen Hilfsmittelmarkt der das Ziel hat, die Lebensqualität von Patienten mit körperlichen Handicap zu verbessern und das schon seit über einem Jahrhundert. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 60 Mitarbeiter.

Jahrelange Erfahrung, harte Arbeit und ständige Weiterentwicklung sind die Basis für hoch-wertige Produkte und innovative Lösungen. Dabei ist die Verbesserung der Lebensqualität der Patienten des Unternehmens ein echtes Anliegen.

Das Know-How wächst stetig weiter – durch die tägliche Arbeit mit Patienten sowie intensive Forschung und Weiterentwicklung von Produkten und Fertigungsverfahren. Dieses Wissen fließt in die Entwicklung und Fertigung jeder Prothese und Orthese mit ein. Für alle Extremitäten sowie komplizierte Problemstellungen erarbeitet das Unternehmen in Zusammenarbeit mit Patienten, Ärzten und Kliniken ideale Lösungen und fertigen die Versorgungen in bewährter Unternehmens-Qualität.

• Versorgung und Betreuung von Patienten / Kunden im Bereich Prothetik auf modernster Versorgungsebene
• Fertigung, Anpassung und Reparatur von Prothesen
• Anpassung und Herstellung von Schäften
• Anpassung von elektronisch gesteuerten Kniegelenken
• Versorgung von Patienten in einer Fachklinik
• Termingerechte und kundenzufriedenstellende Auftragsfertigstellung

• Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädie-Techniker oder Meister, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung.
• Sehr gutes Fachwissen im Bereich Prothetik
• Beratungs- und Versorgungskompetenz für Kunden / Patienten sowie Ärzte
• Kenntnisse im Bereich elektronischer Kniegelenke (z.b. C-Leg/Genium)
• Kenntnisse M.A.S Schafttechnologie
• Kenntnisse Hüftexversorgung
• Grundkenntnisse MS-Office
• Führerschein Klasse B (PKW-Führerschein)

• Die Dotierung erfolgt durch ein sehr attraktives monatliches Festgehalt, welches sich an der Qualifikation und Berufserfahrung des Mitarbeiters orientiert.
• Betriebliche Altersversorgung
• Kfz. zur privaten Nutzung
• Bonuszahlungen nach Absprache
• Permanente Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen intern und extern
• Mitwirkungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Karrierechancen