Talent & Recruiting Manager (All Genders)

🌟 WIR SUCHEN DICH 🌟

Du brennst dafür, einzigartige Talente zu finden, die unser Team bereichern? Du siehst es als deine Mission, den Funken der Begeisterung bei neuen Teammitgliedern zu entfachen und sie auf ihrer Reise bei uns zu begleiten? Wenn du ein Gespür dafür hast, wer zu #teamahead passt und bereit bist, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig! 😎🤝

🌐 UNSERE MISSION 🌐

Erinnerst du dich an die sorglosen Tage deiner Kindheit, als du kein schlechtes Gewissen hattest, wenn du Berge von süßen Snacks- und Drinks verputzt hast? Keine Frage, Genuss bedeutet Lebensqualität. Aber die leckersten Dinge sind oft voller Zucker und leerer Kalorien, was wahnsinnig ungesund ist. Bis jetzt. Bei ahead erfinden wir deine Lieblings-Snacks und -Drinks neu und entwickeln gesunde Alternativen, die deine süßesten Kindheitserinnerungen zurückbringen. Wir glauben an harte Arbeit, Spaß und das Brechen von Konventionen. Jetzt suchen wir eine:n talentierte:n und begeisterte:n Talent & Recruiting Manager:in, der/die uns dabei hilft, unser People Game auf das nächste Level zu heben und in der Food-Branche so richtig Welle zu machen.

🎯 DEINE AUFGABEN

• 🔄 HR-Cycle: Übernehme die Steuerung des gesamten Hiring-Prozesses, begleite neue Talente beim Onboarding und optimiere kontinuierlich alle Prozesse, Tools und Systeme.
• 🔍 Active Recruiting: Sei auf der Jagd nach den besten Talenten, kreiere und feile an Stellenanzeigen und leite das Profiling in den Interviews.
• 🌟 Employer Brand & Retention: Arbeite Hand in Hand mit den Gründern an der Employer-Brand und entwickle entscheidende Hiring und Talent KPIs, während du sowohl den Gründern als auch dem Team als beratende Stütze zur Seite stehst.
• 💡 Creative Contribution: Bring deine kreativen Ideen ein und forme aktiv unsere Unternehmenskultur mit.

🤳 DEINE SKILLS

• 🚀 Erfahrung: Du bringst bereits Kenntnisse im Recruiting aus dynamischen Umfeldern wie High-Growth Start-Ups, Consulting oder Venture Capital mit.
• 🎯 Ergebnisorientierung: Mit deiner Hands-On Mentalität packst du Aufgaben proaktiv an.
• 🧩 Vielseitigkeit: Du liebst es, an abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten und zeichnest dich durch schnelle Problemlösungsfähigkeit aus.
• 🗣️ Sprachkenntnisse: Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend und Kommunikation ist eine deiner Stärken.

🍫 UND WARUM JETZT ZU AHEAD?

🎯 Was wir machen, weißt du jetzt schon. Wenn das nicht cool ist, wissen wir auch nicht weiter. Aber wir überzeugen dich sonst gerne und versorgen dich im Office mit reichlich ahead-Snacks und Getränken. Der Obstkorb darf natürlich standesgemäß nicht fehlen. Achja und ne Tischtennisplatte haben wir auch. 🏓

🤗 Jeder will es, wir haben es: das beste Team. Jung, dynamisch, international und ehrgeizig. Nice Events und Afterwork Aktivitäten. Kannst du dich damit identifizieren?

📈 Wir sind übrigens ein Startup: Wenn du grüne Wiese, Gestaltungsfreiraum und eine steile Lernkurve suchst, bist du hier genau richtig. Wir versorgen dich immer mit Top-Ressourcen für schnellen Wissenzuwachs.

⭐ Großartiges Produkt: Unsere Riegel und Drinkmeals sind einfach richtig lecker. Hast du schon probiert?

🤝 Coole Benefits: Unser Büro liegt im Herzen Hamburgs direkt an der Alster und wir flexen gerne mal mit unserer Dachterasse. Die Möglichkeit für Home Office (2 Tage pro Woche) und viele andere Vorteile wie Macbook, Merch, Snacks und Getränke gibts inklusive.

LUST, DABEI ZU SEIN?

Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus:

📝 Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Gründe, warum du bei ahead dabei sein willst.

1. Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren.
2. Nach dem Kennenlernen wirst du einen kleinen Strategiefall bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen.
3. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du auch die Gründer Johannes und Philip kennen.
4. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!

👉 Schreib uns einfach für einen Austausch.