Altenpflegeheim Seniorenfamilie Hering

Krankenhäuser

1-10

Deutschland

Das Altenpflegeheim „Seniorenfamilie Hering“ ist eine, gerontopsychiatrische Wohngruppe, in der 13 Bewohner vollumfänglich betreut und gepflegt werden. 

Hier ist der Name „Seniorenfamilie“ nicht nur eine Floskel in der Namensgebung, sondern dieser Name wird täglich von uns so  
gelebt.  

Bedingt unserer Betriebsgröße von 13 Bewohnern beinhaltet die ausgeschriebene Stelle die Übernahme aller anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.  

Genauso, als ob man seine Eltern / Großeltern zu Hause  
pflegen und versorgen würde. 

Sollten Sie eine solche familiär geprägte Arbeitsstelle suchen, sind Sie bei uns genau richtig. 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und vereinbaren mit Ihnen gerne einen Probe- Kennenlerntermin.

## Aufgaben

*    Umsetzung des vorgegebenen Qualitätsmanagements 
*   Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Bewohner gemäß der vorgegebenen Qualitätsstandards. 
*   Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen, Ärzten, Angehörigen 
*   Vorbereitung von Begutachtungen durch den MDK zur Einstufung des Pflegegrades. 
*   Einarbeitung der Mitarbeiter in das EDV-gestützte Dokumentationssystem nach dem neuen Strukturmodel (DAN) 
*   Selbständige Umsetzung und Weitergabe neuer pflegerelevanter und medizinischer Erkenntnisse. 
*   Mitsprache bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter und Führung der Mitarbeiter. 
*   Anleitung der Mitarbeiter zu wirtschaftlichem Handeln. 
*   Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Interessenten sowie Behörden und Ämter. 
*   Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit. 
*   Verantwortung übernehmen für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen.Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern
*   Bereitschaft ein loyaler Teil unserer Seniorenfamilie zu sein und dies mit uns zu leben
*   Eigenverantwortliches Arbeiten
*   Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
*   Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten
*   Motivation und Leistungsbereitschaft
*   Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen
*   Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
*   Übernahme aller pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

## Qualifikation

*    Nachgewiesene Qualifikation als Pflegedienstleitung nach SGB XII 
*   Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Wir geben auch Absolventen die Chance ihr Können unter Beweis zu stellen.
*   Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit 
*   Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen 
*   Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft 
*   Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, konzeptionell und wirtschaftlich ausgerichtetes Handeln 
*   Bereitschaft zur Weiterbildung 
*   Dienstleistungsverständnis und anhaltendes Engagement 
*   Teamfähigkeit 
*   Loyalität gegenüber Arbeitgeber
*   Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, oder eine deutsche Anerkennung als Pflegefachkraft
*   Eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist  
    wünschenswert, aber nicht erforderlich
*   Deutsche Sprachkenntnisse – mindestens obere Mittelstufe (B2)

## Benefits

*   Einen Arbeitsplatz in ländlicher, ruhiger Umgebung, mit hohem Freizeitwert 
*   Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
*   Einbindung in unsere Seniorenfamilie 
*   Leistungsgerechte Bezahlung und Bonusmodelle 
*   Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung angelehnt an unser Dienst-, Freizeit-, Urlaubswunschbuch 
*   Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich / Wohnung kann vermittelt werden 
*   Angenehmes Betriebsklima in einem schön gestalteten Haus und einem engagierten Team 
*   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
*   Kostenloses W-Lan am Arbeitsplatz

*   Der Stellenumfang als PDL beträgt für die ausgeschriebene Stelle 50% weitere 50% sind bei dieser Betriebsgröße für Grund- und  
    Behandlungspflege sowie Verrichtung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten angedacht.
*   Bewerbungen für Voll- oder Teilzeit möglich.
*   Führerschein und PKW zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich.
*   Gerne sind wir bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich.
*   Stelle zu besetzen in Vollzeit, oder Teilzeit.

Wir freuen uns über Ihr Interesse, Teil unserer Seniorenfamilie zu werden.

PDL, Pflegedienstleitung, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegehelferin, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflege, Altenpflege, Wohngruppe für Alzheimererkrankte, Wohngruppe für Demenzerkrankte.

Angestellte/r

Das Altenpflegeheim „Seniorenfamilie Hering“ ist eine, gerontopsychiatrische Wohngruppe, in der 13 Bewohner vollumfänglich betreut und gepflegt werden. 
Hier ist der Name „Seniorenfamilie“ nicht nur eine Floskel in der Namensgebung, sondern dieser Name wird täglich von uns so gelebt.  
Bedingt unserer Betriebsgröße von 13 Bewohnern beinhaltet die ausgeschriebene Stelle die Übernahme aller anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.  
Genauso, als ob man seine Eltern / Großeltern zu Hause pflegen und versorgen würde. 
Sollten Sie eine solche familiär geprägte Arbeitsstelle suchen, sind Sie bei uns genau richtig. 
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und vereinbaren mit Ihnen gerne einen Probe- Kennenlerntermin.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li> Umsetzung des vorgegebenen Qualitätsmanagements </li>
<li>Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Bewohner gemäß der vorgegebenen Qualitätsstandards. </li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen, Ärzten, Angehörigen </li>
<li>Vorbereitung von Begutachtungen durch den MDK zur Einstufung des Pflegegrades. </li>
<li>Einarbeitung der Mitarbeiter in das EDV-gestützte Dokumentationssystem nach dem neuen Strukturmodel (DAN) </li>
<li>Selbständige Umsetzung und Weitergabe neuer pflegerelevanter und medizinischer Erkenntnisse. </li>
<li>Mitsprache bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter und Führung der Mitarbeiter. </li>
<li>Anleitung der Mitarbeiter zu wirtschaftlichem Handeln. </li>
<li>Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Interessenten sowie Behörden und Ämter. </li>
<li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit. </li>
<li>Verantwortung übernehmen für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen.Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern</li>
<li>Bereitschaft ein loyaler Teil unserer Seniorenfamilie zu sein und dies mit uns zu leben</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen</li>
<li>Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten</li>
<li>Motivation und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen</li>
<li>Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Übernahme aller pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li> Nachgewiesene Qualifikation als Pflegedienstleitung nach SGB XII </li>
<li>Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Wir geben auch Absolventen die Chance ihr Können unter Beweis zu stellen.</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit </li>
<li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen </li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li>
<li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, konzeptionell und wirtschaftlich ausgerichtetes Handeln </li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung </li>
<li>Dienstleistungsverständnis und anhaltendes Engagement </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Loyalität gegenüber Arbeitgeber</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, oder eine deutsche Anerkennung als Pflegefachkraft</li>
<li>Eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</li>
<li>Deutsche Sprachkenntnisse – mindestens obere Mittelstufe (B2)</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen Arbeitsplatz in ländlicher, ruhiger Umgebung, mit hohem Freizeitwert 
</li>
<li>Hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
</li>
<li>Einbindung in unsere Seniorenfamilie 
</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und Bonusmodelle 
</li>
<li>Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung angelehnt an unser Dienst-, Freizeit-, Urlaubswunschbuch 
</li>
<li>Bei der Wohnungssuche sind wir behilflich / Wohnung kann vermittelt werden 
</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima in einem schön gestalteten Haus und einem engagierten Team 
</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
</li>
<li>Kostenloses W-Lan am Arbeitsplatz
</li>
<li>Der Stellenumfang als PDL beträgt für die ausgeschriebene Stelle 50% weitere 50% sind bei dieser Betriebsgröße für Grund- und Behandlungspflege sowie Verrichtung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten angedacht.
</li>
<li>Bewerbungen für Voll- oder Teilzeit möglich.
</li>
<li>Führerschein und PKW zum Erreichen der Arbeitsstätte erforderlich.
</li>
<li>Gerne sind wir bei der Wohnungssuche vor Ort behilflich.
</li>
<li>Stelle zu besetzen in Vollzeit, oder Teilzeit.
</li>
</ul>
Wir freuen uns über Ihr Interesse, Teil unserer Seniorenfamilie zu werden.
PDL, Pflegedienstleitung, Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegehelferin, gerontopsychiatrische Fachkraft, Pflege, Altenpflege, Wohngruppe für Alzheimererkrankte, Wohngruppe für Demenzerkrankte.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit möglich

Pflegefachkraft (m/w/d)

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