Business Consulting and Services

Actana Consulting Services GmbH

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Cafeteria

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

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Public transportation benefits

Financial and practical support if you move for this job.

Relocation package

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Sport membership

Business Consulting und Unternehmensdienstleistungen

<p>Für unseren Kunden am Standort Ulm in Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Specialist (all gender).</p>
<p>In dieser Position arbeiten Sie eng mit Fachbereichen zusammen, um die besten Talente zu identifizieren und für unsere Vision zu gewinnen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Steuerung von Recruitingprozessen, die Identifikation- und Ansprache geeigneter Kandidaten, die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlgesprächen sowie die Vorbereitung aus Aussprache von Vertragsangeboten.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<p>- Steuerung und Verantwortung des End-to-End-Recruitingprozesses<br>- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, um Personalbedarfe gezielt und effizient zu besetzen<br>- Planen und Ausführen der Recruiting-Strategie (z.B. Prüfung des Talent Pools, selbständiges Durchführen von Active Sourcing oder Entscheidung über den Einsatz von Dienstleistern u.a. hinsichtlich Active Sourcing)<br>- Zielgruppengerechte Formulierung und Verwalten der Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung<br>- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahlgesprächen<br>- Formulierung und Übermittlung von Feedback und Ablehnungen an den Kandidaten<br>- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsgesprächen sowie der Vorbereitung finaler Vertragsinformationen unter Berücksichtigung standortspezifischen tariflichen oder nicht-tariflichen Vergütungsregularien sowie relevanter betrieblicher Vereinbarungen<br>- Aufbau und Pflege von Talentpools sowie regelmäßiger Kontakt zu potenziellen Kandidaten zur langfristigen Talentsicherung<br>- Aktive Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing sowie selbständige Ansprache und Gewinnung von Talenten über soziale Netzwerke und andere On- und Offline-Kanäle<br>- Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur aktiven Gewinnung neuer Talente und zur Netzwerkbildung, um die Arbeitgebermarke zu stärken</p>
<h2>Qualifikation</h2>
<p>Studium mind. Bachelor-Studiengang oder vergleichbare Qualifikation ggf. durch eine Ausbildung  </p>
<p>Sprachkenntnisse<br>Deutsch und Englisch: verhandlungssicher  </p>
<p>Erste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Active Sourcing entweder im "in-House" Recruiting oder bei einer Headhunter Agentur  </p>
<p>Affinität und Interesse an der Anwendung von KI-Tools sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten  </p>
<p>Kenntnisse der Recruiting-Methoden und Werkzeuge<br>Besondere Merkmale des Arbeitsplatzes (Gefährdungsmerkmale</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Ein attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch unseren Tarifvertrag</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (EGYM-Wellpass, etc.)</li>
<li>Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss</li>
<li>Förderung Ihrer Entwicklung mit einem umfangreichen Angebot an Entwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit</li>
</ul>
<p>35h/Woche</p>

Talent Acquisition Specialist (all gender)

Employee

Project Management Officer (m/w/d) Operations Network & Strategy

Prozessplaner (m/w/d) - SAP EWM Power/ Key-User

Assistenz Hauptabteilungsleitungen (m/w/d)

System/Hardware-Ingenieur (m/w/d)

Techniker Elektronik (m/w/d), Laichingen bei Ulm 

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Prozessplaner (m/w/d) - SAP EWM Power/ Key-User

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System/Hardware-Ingenieur (m/w/d)

Techniker Elektronik (m/w/d), Laichingen bei Ulm

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