Andris Consulting GmbH
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Senior HR Business Partner - Pharmaindustrie München

München, Deutschland (hybrid)
Angestellte/r
Personal

Unser Mandant ist ein produzierendes Pharmaunternehmen, das Maßstäbe in der Entwicklung, Zulassung, Produktion und im Vertrieb innovativer Produkte setzt.

Als Senior HR Business Partner (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, die HR-Strategie maßgeblich mitzugestalten und die Mitarbeiterentwicklung aktiv voranzutreiben.

Aufgaben

  • Strategische HR-Beratung: Sie sind erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.
  • Operative HR-Excellence: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Bandbreite der Personalbetreuung, von der Rekrutierung bis zur Aus- und Weiterbildung.
  • Mitarbeiterentwicklung: Sie fördern die Talente unserer Mitarbeiter und unterstützen bei der Karriereentwicklung.
  • HR-Projekte: Sie initiieren und führen HR-Projekte durch, um Prozesse zu optimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
  • Gesetzliche Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
  • Datenbasierte Entscheidungen: Sie setzen HR-Kennzahlen ein, um die Effektivität von HR-Maßnahmen zu messen und zu optimieren.

Qualifikation

  • HR-Expertise: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in der produzierenden Industrie
  • Studium: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
  • Beratungskompetenz: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Talent, Menschen zu begeistern und zu entwickeln.
  • Coaching-Erfahrung: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Coach oder Mentor ist ein Pluspunkt.
  • Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung und einer hohen Lösungsorientierung.
  • Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und haben Spaß an der Gestaltung von HR-Prozessen.

Benefits

  • Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Ein motiviertes Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt.
  • Zukunftsperspektiven: Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Unternehmen weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aktualisiert: vor 1 Monat
Job ID 12793549
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