Assistant(e) comptable (H/F) à mi-temps

• Poste : Assistant(e) comptable
• Contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à mi-temps
• Niveau d’étude : BAC+2
• Expérience : 2 ans d’expérience minimum
• Localisation : Lyon (69002)
• Temps de travail : Temps partiel 17,5 heures par semaine (50%)
• Rémunération : Entre 12 000 et 14 000 € brut par an, pour un temps partiel annuel (hors part variable)
• Date de prise de poste : Dès que possible

Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, éco-engagée et rejoindre une incroyable aventure humaine ? Ce poste est fait pour vous !

**Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous encourageons vivement les personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) à postuler. Poste sédentaire, horaires flexibles, télétravail possible sous conditions et locaux adaptés : nous étudierons avec vous, si besoin, les aménagements nécessaires pour faciliter votre intégration.
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Pionnière en Europe, 45-8 ENERGY est une entreprise française dédiée à l’exploration et à la production de gaz industriels écoresponsables et valorisés en circuit court, l’hélium et l’hydrogène naturel.

L’ambition est d’adresser les besoins grandissants en ressources stratégiques et la recherche d’indépendance énergétique de l’Europe dans un contexte de transition écologique et de l’absolue nécessité de décarboner notre mix énergétique et nos usages.

Après 8 ans de développement, près de 70M€ levés et une présence effective dans 4 pays, 45-8 ENERGY accélère son déploiement à l’international sur la filière hélium et hydrogène avec notamment en septembre 2024 la mise en service de la première unité de production d’hélium en Europe de l’Ouest, le lancement d’une première unité de recyclage mobile d’hélium en première mondiale et la commercialisation de technologies issues de notre R&D interne.

Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable (H/F) à mi-temps pour renforcer notre équipe financière et administrative et assister notre Responsable Comptabilité dans la gestion quotidienne de la comptabilité de l’entreprise.

Vous assurerez les missions suivantes :

Les missions comptables :

• Suivi des opérations comptables courantes (factures fournisseurs, clients, OD) de l’ensemble des sociétés du groupe ;
• Création des bons de commande fournisseurs et clients dans notre ERP ;
• Contribution à la gestion des notes de frais et aux dépenses des collaborateurs sur l’outil dédié ;
• Participation aux clôtures intermédiaires et annuelles en cas de besoin ;
• Autres missions selon les besoins et pics d’activité (mise à jour des process, enquêtes INSEE, etc.).

Le profil recherché :

• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances comptables et fiscales ;
• Sens du détail, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et polyvalence ;
• Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale ;
• Aisance relationnelle et facilité à communiquer en interne ;
• Capacité à s’adapter aux changements ;
• Niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit souhaité ;

Les spécificités du poste :

Le poste d'Assistant(e) Comptable s'exerce dans un environnement de bureau, au sein de nos locaux proches de la Gare Perrache à Lyon. Le poste est essentiellement sédentaire et se déroule sur écran.

• Environnement de travail : open-space partagé (5 personnes maximum), ambiance calme, pas de nuisance sonore particulière.
• Charge physique : aucune manutention ni port de charges lourdes ; poste majoritairement assis, travail sur ordinateur (vigilance recommandée sur la posture et les temps d'écran prolongés).
• Horaires : horaires de bureau flexibles, à convenir avec la personne recrutée selon ses besoins.
• Déplacements : déplacements ponctuels et occasionnels possibles entre les sites du groupe (Metz, Lyon, Saint-Parize-le-Châtel), notamment pour des réunions d'équipe ou des Team building ; le poste ne nécessite pas de déplacement récurrent.
• Interactions : travail en lien direct avec l'équipe Comptabilité/Finance (Responsable Comptable, Contrôleuse de gestion, Directeur Financier) et en interface avec tous les autres services pour le traitement des pièces comptables.

Nous vous offrons :

• Un poste clé et de l’autonomie au sein d’une entreprise ambitieuse, éco-engagée et avec un très fort potentiel de croissance ;
• Un cadre de travail agréable (locaux spacieux idéalement situés proche de la Gare Perrache) ;
• Un environnement chaleureux au sein d’une équipe dynamique et conviviale ;
• De nombreux avantages : épargnes salariales abondées, intéressement, prime de performance, jours de congés supplémentaires offerts, flexibilité des horaires de travail, télétravail, carte-restaurant, complémentaire santé de premier plan, …

Accès à l’entreprise :

Les bureaux du site de Lyon sont situés proche de la Gare Perrache, dans le quartier Confluence, à la frontière entre la Presqu'île et le nouveau quartier Confluence.

Transports en commun : le site bénéficie d'une excellente desserte grâce à la proximité immédiate du pôle multimodal de la gare de Lyon-Perrache (à quelques minutes à pied), qui regroupe :

• la gare TGV et TER,
• la ligne de métro A,
• les lignes de tramway T1 et T2,
• de nombreuses lignes de bus.
• Des stations de vélos en libre-service (Vélo'v) sont également disponibles à proximité.

Parking : le quartier propose plusieurs solutions de stationnement à proximité (parkings publics du quartier Confluence, places de stationnement en voirie). Le bâtiment dispose de quelques places de parking privées réservées aux salariés de 45-8 ENERGY.

Vous appréciez l’environnement PME et avez envie de mettre toute votre énergie et votre dynamisme dans le développement de projets d'avenir, au sein d’une équipe multidisciplinaire motivée ? Rejoignez-nous !

Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à déposer votre candidature (CV et lettre de motivation).

45-8 ENERGY s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de handicap ou de parcours. Dans le cadre de sa politique handicap, 45-8 ENERGY encourage les personnes en situation de handicap à candidater à ce poste. Des aménagements de poste pourront être mis en place en lien avec la médecine du travail, le cas échéant.