Performance Marketing Manager (m/w/x) Voll/Teilzeit

Als Performance Marketing Manager (m/w/x) bei 360 PRODUCTS wirst du Teil eines dynamischen Teams, das Unternehmen ganzheitlich bei ihrem digitalen Wachstum unterstützt. Wir arbeiten mit mittelständischen und großen Unternehmen zusammen, um deren Umsatz, Leads und Abschlüsse durch strategische Beratung und professionelle Umsetzung zu steigern. Mit deinen Fähigkeiten im Online-Marketing und deiner Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten trägst du dabei maßgeblich zum Erfolg unserer Kunden bei. Kreativität, ein innovatives Mindset und gegenseitiger Respekt prägen unsere Unternehmenskultur und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich entfalten und weiterentwickeln kannst. Wenn du nach einer Herausforderung suchst, bei der du wirklich etwas bewegen kannst, dann bist du bei uns genau richtig.

Zur Erweiterung unseres Growth Marketing-Teams suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben:

• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm proaktiv und selbstständig ("Customer Facing") und arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von innovativen Online-Marketing-Strategien
• Du schaltest Conversion-optimierte Kampagnen und Anzeigen auf Google Ads und im Meta Werbeanzeigenmanager (FB / Instagram)
• Du könntest zusätzlich Kampagnen auf LinkedIn, TikTok, Bing, Pinterest und möglicherweise weiteren Knaälen schalten und optimieren
• Du setzt PPC-Kampagnen auf und optimierst diese fortlaufend
• Du arbeitest Marketing-Roadmaps aus, die alle relevanten Kanäle umfassen
• Du steuerst unsere freien Mitarbeiter im Performance Marketing

Das solltest Du mitbringen:

• Berufserfahrung im Performance Marketing für E-Commerce- und B2B-Kunden (Fokus Umsatz bzw. Lead Generation)
• Analytische, datengetriebene und systematische Vorgehensweise
• Das Selbstvertrauen, mittelständische und große Kunden selbstständig und eigenverantwortlich zu betreuen
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business Level
• Kenntnisse im E-Mail-Marketing und SEO sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

Wenn wir in Stellenanzeigen etwas über Tischkicker und Obstkörbe lesen, können wir damit eher nicht so viel anfangen. Nicht, weil wir kickern oder Obst nicht mögen, sondern weil wir glauben, dass jeder ganz unterschiedliche Anforderungen an einen großartigen Arbeitsplatz hat. Wir hören zu und versuchen jedem Mitarbeiter seinen persönlichen "Happy Place" zu schaffen.

Wenn du ansonsten bei den folgenden Prinzipien denkst: „Hell, yeah!“ – dann besteht eine große Chance, dass wir gut zueinander passen:

• We ♥ Digital
  Bei uns arbeiten ausschließlich Menschen, durch deren Adern digitales Blut fließt. Wir arbeiten viel remote, immer digital und oft asynchron mit Slack und ClickUp. Wir systematisieren, standardisieren und automatisieren, was geht, damit wir den Kopf frei behalten für die wirklich wichtigen Dinge.
• We ♥ Remote + our Offices
  Viele unserer Mitarbeiter leben und arbeiten über den Globus verteilt. Genauso lieben wir es aber auch, uns an einem gemeinsamen Ort zu treffen und die Köpfe zusammenzustecken. Damit wir uns nicht aus den Augen verlieren, treffen wir uns regelmäßig bei Teamevents.

Deinen Arbeitsort kannst Du selbst bestimmen, wir würden dich aber gerne regelmäßig in unseren Offices Nord (Oldenburg i. Oldb) oder Süd (Freiburg i. Breisgau) begrüßen, damit wir direkt und gemeinsam Dinge besprechen und entwickeln können.

• We ♥ our Coworkers
  Wir behandeln Mitarbeiter wie Menschen (und nicht, wie Maschinen).
  Wertschätzung, Familie, Mental Health und Regenerationszeit sind uns heilig. Was wir für die Happiness unserer Mitarbeiter möglich machen können, machen wir.

Hört sich gut an? Dann bewirb Dich einfach formlos und beantworte uns ein paar Fragen. Kein CV nötig!