Network Implementation Engineer - Quality & Services (w/m/d)

Die 1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B-Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als:

Network Implementation Engineer - Quality & Services (w/m/d)

in Berlin, Essen, Flensburg, Frankfurt oder Stuttgart

• Erstellen der Umzugsplanung von Kunden CPE / Systemtechnik / PE Router (Schwerpunkt Datennetze im Internet, VPN, NGN und MSN Umfeld) in Bezug auf Standortumzüge
• Vorbereiten, Konfigurieren und Implementieren von Systemkomponenten im Datennetz
• Planen, Koordinieren und Durchführen von Wartungsmaßnahmen bei Standortumzügen, Netzoptimierungen oder Redesigns
• Rückbauen der Alttechnik
• Dokumentieren der Daten- und Übertragungsnetze in firmenspezifischen Datenbanken
• Telefonisches Zuarbeiten bei Inbetriebnahmen
• Unterstützen bei Großstörungen für die Wiederherstellung von Netzfunktionen durch den (Teil-)Aufbau von aktiven Netzknoten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Nachrichtentechnik oder ein Abschluss als staatlich geprüfte technische Fachkraft
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Datennetze (Routing und Switching) der Systemhersteller Cisco, Juniper und Huawei erforderlich
• Zertifizierungen wie z. B. Cisco CCNA von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (z. B. MS Excel)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und Englischkenntnisse (mind. Level B1)
• Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zu Schulungen und zur Einarbeitung in neue Techniken

• Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
• Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
• Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office und gute ÖPNV-Anbindung
• Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
• Fahrrad-Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
• Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.