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Comment ça marche ?

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Étape 1

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Attirez l'attention des candidats. Catch candidate's attention. Attirez l'attention des candidats. Nous vous aidons à créer des offres d'emploi performantes et filtrent efficacement les bons candidats.

Étape 2

Attirez plus rapidement les meilleurs talents grâce aux offres d'emploi gratuites

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Simplifiez-vous la vie. Profitez de produits adaptés en termes de ciblage et de durée de publication.

Démarrage facile. Publiez vos offres d'emploi directement dans JOIN.

Étape 3

Examiner les candidatures reçues

Utilisez un système ATS intuitif pour organiser, sélectionner et gérer les candidats de manière intelligente.

Un seul compte pour votre recrutement. Recevez toutes les candidatures des différents sites d'emploi dans JOIN.

Gérez les candidatures. Examinez et filtrez les candidats avec votre équipe de recruteurs.

Plus de candidats, avec moins d'efforts

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Aidez les candidats à postuler où qu'ils soient et depuis n'importe quel appareil avec des formulaires de candidature faciles à utiliser et multilingues. Obtenez davantage de candidatures en toute simplicité et gratuitement.

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Ce que nos clients disent de nous

"JOIN est un moyen facile de démarrer sur un nouveau marché et de publier des offres d'emploi dans différents endroits, de manière évolutive et automatisée.“

James Lesner

Head of Talent Acquisition chez Catawiki
"Je peux recommander à tout le monde d'essayer JOIN. Nous recrutons actuellement tout notre personnel via JOIN. Les candidats que nous recevons sont parfaitement qualifiés et ont la mentalité hôtelière parfaite !“

Conrad Geske

General Manager chez Radisson Blu