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27.09.2022 Talent Acquisition

Die besten Jobbörsen für ein Praktikum

Die besten Jobbörsen für ein Praktikum

Viele Unternehmen - vielleicht auch Ihres - sind bei der Suche nach Azubis für 2022 leer ausgegangen. Doch das bedeutet nicht, dass Sie ein weiteres Semester warten müssen! Auch mit einem Praktikum können Sie junge Talente für Ihr Unternehmen begeistern.

Genau wie für Azubis kommt auch für begabte Praktikant:innen der Tag, an dem sie endgültig ins Berufsleben eintreten – sei es als Azubi bzw. duale:r Student:in oder als Berufseinsteiger:in. Das macht sie zu einer wertvollen Ressource für Sie als Arbeitgeber:

Sie erhalten im Rahmen eines Praktikums vorab die Chance, diese jungen Talente kennenzulernen, zu formen und sie von einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen zu überzeugen.

Um diese potenziellen Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu erreichen, braucht es jedoch die richtigen Jobbörsen fürs Praktikum.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen die besten regionalen und überregionalen Jobbörsen für Praktikumsplätze vor, die Ihnen eine optimale Unterstützung bieten, wenn es heißt: „Praktikant:innen gesucht!“

Bevor es losgeht, hier noch ein kurzer Überblick über die Themenschwerpunkte, die wir in diesem Artikel behandeln:

Warum Sie Praktikumsplätze anbieten sollten

Die jungen Talente von heute sind die Fachkräfte von morgen. Viele von ihnen streben statt der klassischen Ausbildung jedoch zunächst ein Studium an – was dazu führt, dass Ende Juli 2022 noch über 230.000 Ausbildungsstellen unbesetzt waren.

Auf der anderen Seite gibt es jedoch auch viele Studienanwärter:innen, die wegen des hohen Andrangs auf ihren Studienplatz warten müssen („Wartesemester“).

Von langen Wartezeiten betroffen sind übrigens auch diejenigen, die ein duales Studium anstreben, um eine praxisnähere Ausbildung zu erhalten. Diese Form der Ausbildung bieten leider noch nicht viele Unternehmen an und die begehrten Plätze sind schnell vergeben.

Und dann gibt es da noch Student:innen, die sich in der vorlesungsfreien Zeit etwas hinzuverdienen möchten sowie viele Schulabgänger:innen und junge Erwachsene, denen noch nicht ganz klar ist, welche berufliche Laufbahn sie künftig einschlagen möchten.

Alle diese Gruppen haben eine Sache gemeinsam: Sie sind ideale Zielgruppen für ein Praktikum. Indem Sie einen Praktikumsplatz anbieten, können Sie diese jungen Talente nicht nur für einen Beruf, sondern auch für Ihr Unternehmen begeistern.

Mit einem gut organisierten Praktikum werden diese am Ende zu künftigen Azubis, dualen Student:innen (oder Berufseinsteiger:innen), die zum nächsten offiziellen Ausbildungsstart (oder frühest möglichen Eintrittstermin) unbedingt ein Teil Ihres großartigen Teams werden möchten.

Bevor wir Ihnen die besten Jobbörsen für Praktikumsplätze vorstellen, werfen wir allerdings noch einen kleinen Blick auf die Frage, welche Jobbörsen sich für diese Art der Ausschreibung überhaupt eignen – die Antwort könnte Sie überraschen.

Welche Jobbörsen eignen sich für Praktikumsplätze?

Noch eines haben die obigen Zielgruppen gemeinsam: Sie sind noch nicht in der Berufswelt angekommen. Wie erreicht man diese jungen Talente also?

Überraschung Nummer Eins: LinkedIn, XING und Indeed sind hier nur bedingt zu empfehlen. Sie richten sich wie viele andere Generalisten-Plattformen zwar auch an alle Berufsgruppen und Branchen und bieten damit grundsätzlich einen breit gefächerten Bewerberpool.

Ihre potenziellen Praktikant:innen sind jedoch, wie oben schon kurz erwähnt, noch kein integraler Bestandteil der Arbeitswelt. Daher ist es eher unwahrscheinlich, dass sie auf diesen beruflichen Networking-Plattformen allzu zahlreich vertreten sind.

Suchen Sie zum Beispiel gezielt nach Schulabgänger:innen, bietet sich eine Ausschreibung über Google for Jobs an. Darüber hinaus empfehlen sich Partnerschaften mit der Agentur für Arbeit und lokalen Schulen, die die Vermittlung von Praktikumsplätzen unterstützen.

Mehr dazu erfahren Sie in unserem Blog-Artikel „Wie Sie gute Azubis finden“.

Zum Artikel

Suchen Sie hingegen ausschließlich studentische Praktikant:innen, bieten sich sogenannte Nischen-Jobbörsen für Ihre Suche an.

Sie richten sich direkt an bestimmte Zielgruppen (z. B. Studierende bestimmter Fachrichtungen oder an bestimmten Orten) und verschaffen Ihrer Praktikumsanzeige genau die Aufmerksamkeit, die Sie erzeugen wollen.

Da auch manche Vollzeit-Studiengänge gelegentliche Praktika erfordern, bieten inzwischen auch einige Universitäten eigene Jobbörsen an, um den Kontakt zwischen Unternehmen und Studierenden zu erleichtern. Auch diese können Sie sich zunutze machen.

Insgesamt bietet es sich an, sich nicht nur auf einige wenige Jobbörsen zu beschränken, sondern den Praktikumsplatz auf mehreren Plattformen gleichzeitig zu veröffentlichen. JOIN unterstützt Sie hierbei mit effizientem Multiposting und automatischen Jobbörsen-Vorschlägen.

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Nischen-Jobbörsen fürs Praktikum

Nun wird es aber Zeit, sich endlich der Liste der besten Jobbörsen fürs Praktikum zu widmen. Ob Berlin, Leipzig, Heidelberg oder München: Tatsächlich besitzen die meisten Universitäten inzwischen eine hauseigene Jobbörse, die Sie einfach online finden können.

Legen wir also direkt mit ein paar Nischen-Jobbörsen fürs Praktikum los:

TU Berlin logo TU Berlin
Sie suchen Praktikant:innen aus den Bereichen Ingenieur-, Natur-, Planungs-, Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften? Dann ist Ihre Stellenanzeige bei der TU Berlin genau richtig.
FU Berlin logo FU Berlin
Die Freie Universität Berlin zählt zu den 20 größten Hochschulen in Deutschland und bietet ebenfalls eine Jobbörse für studentische Hilfskräfte, Werkstudierende und Praktika.
HU Berlin logo HU Berlin
Die Humboldt-Universität zu Berlin hat rund 32.000 Studierende und bietet Studiengänge in etwa 189 Disziplinen an. Auch hier wird eine Jobbörse für studentische Hilfskräfte, Werkstudierende und Praktika angeboten.
UdK Berlin logo UdK Berlin
Die Universität der Künste Berlin ist die größte Kunsthochschule Europas. Über die hauseigene Jobbörse finden Sie Praktikant:innen aus den Bereichen Musik, Architektur, Bildende Kunst und Design.
HTWK Leipzig logo HTWK Leipzig
Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig ist Ihre Anlaufstelle, wenn Sie Praktikant:innen aus den Bereichen der Ingenieurwissenschaften und der Informatik für die Region Leipzig suchen.

Generalisten-Jobbörsen fürs Praktikum

Sie suchen Schulabgänger:innen oder studentische Hilfskräfte in ganz Deutschland für Ihr Unternehmen? Dann sind diese Jobbörsen fürs Praktikum gute Anlaufstellen für Sie:

Nova Campus logo NOVA Campus
Posten Sie Jobs, Praktika oder Kooperationen bei Abschlussarbeiten und erreichen Sie Nachwuchstalente (Studierende und Absolvent:innen) innerhalb der DACH-Region.
StepStone Campus logo StepStone Campus
Auch der Jobbörsen-Riese Stepstone bedient eine Nische für Nachwuchstalente. Hier können Sie Stellenanzeigen für Praktikant:innen, Lehrlinge und vieles mehr veröffentlichen.
Absolventa logo Absolventa
Praktikant:in gesucht? Bei Absolventa finden Sie passende Kandidat:innen in der Zielgruppe der Studierenden, Absolvent:innen und Berufseinsteiger:innen.
Unicum logo UNICUM
Das UNICUM Karrierezentrum ist DIE digitale Plattform für Berufseinsteiger:innen und Nachwuchskräfte in Deutschland und eine wichtige Anlaufstelle für Praktikant:innen, Werkstudent:innen und Azubis.
Google logo Google for Jobs
Jede Suche – egal ob Praktikum, Ausbildungsplatz oder Berufseinstieg – beginnt mit Google. Mit der Jobsuche der weltweit größten Suchmaschine erreicht Ihr Praktikumsangebot eine breite Masse an Suchenden.

Bevor Sie Ihre Praktikumsstelle veröffentlichen …

… ist es wichtig, die Gründe zu kennen, warum Unternehmen und junge Talente so oft nicht zusammenfinden. Besonders häufig werden Gründe wie

  • unattraktive oder an ungeeigneten Stellen geschaltete Stellenanzeigen,
  • schlechte Kommunikation während des Auswahlverfahrens,
  • schlechtes Onboarding bzw. ein Mangel an Struktur während des Praktikums,
  • negative Erfahrungen früherer Praktikant:innen (was sich herumspricht und auf Plattformen wie Kununu und Glassdoor festgehalten wird)

genannt. Bevor Sie also Ihre Online-Suche nach Praktikant:innen starten, definieren Sie geeignete Rahmenbedingungen (z. B. zu Dauer und Inhalten des Praktikums oder der Frage: Bezahlung: ja oder nein?).

Beginnen Sie anschließend mit der Planung des Auswahlprozesses, entwickeln Sie ein erstklassiges Onboarding für Praktikant:innen, frischen Sie Ihre Karriereseite auf und bereiten Sie eine erstklassige Stellenanzeige für Ihren Praktikumsplatz vor.

Und wenn Sie dann mit der Suche beginnen, machen Sie JOIN und die eine oder andere der oben genannten Jobbörsen fürs Praktikum unbedingt zu einem Bestandteil Ihrer Suche!

Wir begleiten Sie während des gesamten Prozesses mit kostenlosen Stellenanzeigen-Vorlagen, Fragen fürs Vorstellungsgespräch und hilfreichen Tipps und Ratschlägen aus unserem Recruiting- und HR-Blog.

Suchen Sie zum Beispiel weitere Anregungen, um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu optimieren? Dann erwarten Sie in unseren Blog-Kategorien Talent Acquisition und Einstellungsprozess weitere spannende und hilfreiche Artikel. Schauen Sie doch mal rein 🤓!

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