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14.10.2022 Talent Acquisition

Die besten Jobbörsen für Remote-Arbeit im Jahr 2023

Die besten Jobbörsen für Remote-Arbeit im Jahr 2023

Seit dem Beginn der Pandemie hat die Remote-Arbeit erheblich an Beliebtheit gewonnen. Während Remote-Arbeit früher nur in wenigen Unternehmen möglich war, ist sie heute, im Jahr 2022, ein fester Bestandteil des Arbeitsmarktes. Bietet auch Ihr Unternehmen Remote-Arbeit an? Dann sollten Sie Ihre nächste Stellenanzeige auf einer dieser Jobbörsen für Remote-Arbeit veröffentlichen.

Die Zahl der Unternehmen, die Remote-Arbeit (oder zumindest hybride Arbeitsmodelle) anbieten, wird höchstwahrscheinlich auch in den kommenden Jahren weiter steigen, so die Prognose von Forscher:innen.

Denn wenn uns die Pandemie etwas über unsere Arbeitsweise gelehrt hat, dann, dass Remote-Arbeit nicht nur möglich ist, sondern auch viele Vorteile für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber bietet.

Es ist also verständlich, wenn auch Ihr Unternehmen nun aktiv nach remote arbeitenden Mitarbeiter:innen sucht, um offene Stellen zu besetzen. Aber wo findet man am besten Remote-Mitarbeiter:innen?

Im Folgenden finden Sie eine Liste der besten Jobbörsen für Remote-Arbeit im Jahr 2023. Von Jobbörsen, die sich ausschließlich der Remote-Arbeit widmen, bis hin zu Generalisten-Jobbörsen mit einem großen Pool an Remote-Talenten. Los geht’s!

Die besten Jobbörsen für die Veröffentlichung Ihrer Remote-Stelle im Jahr 2023

Nachfolgend finden Sie einige unserer bevorzugten Jobbörsen für Remote-Arbeit. Die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf einer dieser Webseiten wird Ihre Chancen, den oder die perfekte:n Remote-Mitarbeiter:in zu finden, deutlich erhöhen.

Remotive

An erster Stelle steht Remotive, eine Jobbörse, die sich ganz auf die Ausschreibung von Remote-Jobs konzentriert. Es handelt sich um eine Community-gesteuerte Remote-Jobbörse, die sich hauptsächlich auf Start-ups und die Tech-Branche konzentriert.

Dennoch kann diese internationale Jobbörse auch für nicht-technische Remote-Jobs genutzt werden. Und mit einer Gemeinschaft von mehr als 30.000 Remote-Kandidat:innen lohnt es sich auf jeden Fall, Ihre Stellenanzeige hier zu veröffentlichen!

Mehr über Remotive erfahren.

EU Remote Jobs

Als nächstes folgt die Seite EU Remote Jobs. Diese Website ist die größte Jobbörse für Remote-Jobs in sämtlichen europäischen Regionen.

Wenn Sie Mitarbeiter für einen Remote-Job suchen, können Sie über EU Remote Jobs auf Tausende von Bewerbern erreichen, die jede Woche auf die Website zugreifen.

Erfahren Sie mehr über EU Remote Jobs im JOIN-Store.

PowerToFly

PowerToFly ist ein von Frauen geführtes, intersektionales Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, die wirtschaftliche Gleichstellung voranzutreiben, indem es unterrepräsentierte Talente ausbildet und sie mit Stellen in hochrangigen Branchen zusammenbringt.

Neben virtuellen Live-Veranstaltungen und Summits mit Branchenführern bietet PowerToFly eine Jobbörse an, auf der Sie Ihre Remote-Stelle 165 Millionen verschiedenen Bewerbern in 220 Ländern anbieten können.

Erfahren Sie mehr über PowerToFly im JOIN-Store.

Qualifizierte Remote-Talente finden

Die oben aufgeführten Jobbörsen für Remote-Arbeit ermöglichen es Ihnen, Talente, die remote arbeiten möchten, besser zu finden. Wenn Sie Ihre Stellenanzeige auf einer dieser Websites veröffentlichen, erhöhen Sie Ihre Chancen, den oder die richtige:n Kandidat:in für Ihre Stelle zu finden.

Sind Sie auch bereit, einen Freelancer anstelle einer Vollzeitkraft einzustellen? Dann sollten Sie unbedingt unseren ausführlichen Artikel darüber, wie Sie gute Freelancer:innen finden, lesen.

Möchten Sie mehr über Remote-Arbeit erfahren und darüber, wie Sie ein erfolgreiches Remote-First-Unternehmen aufbauen, in dem Remote-Mitarbeiter:innen erfolgreich sind? Dann werfen Sie einen Blick auf unser umfassendes Angebot von Artikeln zur Remote-Arbeit und zur Einstellung von Remote-Mitarbeiter:innen!

Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess aufs nächste Level!

Eine Stellenanzeige in JOIN erstellen und in 100+ Premium-Jobbörsen, Plattformen und sozialen Netzwerken posten

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