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21.04.2022 Talent Acquisition

Die besten kostenlosen Jobbörsen 2022

Die besten kostenlosen Jobbörsen 2022

Kostenlose Jobbörsen bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre offenen Stellen kostenfrei auf ihrer Plattform auszuschreiben - und sparen Ihnen als Arbeitgeber Geld, weil Sie nicht für Premium-Stellenanzeigen bezahlen müssen.

Sie möchten, dass Ihre Stellenanzeigen ein möglichst großes Publikum erreichen. Doch sobald Sie nach Stellenbörsen suchen, auf denen Sie Ihre Anzeigen veröffentlichen können, werden Sie schnell feststellen, dass die Gewinnung von Talenten teuer sein kann. Viele Stellenbörsen bieten nur kostenpflichtige (Premium-)Stellenanzeigen an.

Und gerade für KMU mit einem begrenzten Budget kann das schnell zu teuer werden. Genau da kommen die kostenlosen Jobbörsen ins Spiel. Diese Websites ermöglichen die kostenlose Veröffentlichung von Stellenangeboten, sodass jeder sie nutzen kann!

Nachfolgend listen wir die besten kostenlosen Stellenbörsen (alle international) auf, mit denen Sie Ihre Bemühungen zur Talentgewinnung im Jahr 2022 kosteneffizient verbessern können.

Die 6 besten kostenlosen Jobbörsen für 2022

Alle diese Jobbörsen bieten Arbeitgebern völlig kostenlose Lösungen für die Stellenausschreibung, sodass Sie unabhängig von Ihrem Budget sofort mit der Anwerbung von Talenten beginnen können.

1. LinkedIn

Als weltweit größtes professionelles soziales Netzwerk bietet LinkedIn die Möglichkeit, ein riesiges Publikum potenzieller Kandidaten zu erreichen. Mit über 750 Millionen Mitgliedern bietet diese kostenlose Jobbörse den größtmöglichen Pool an Talenten.

LinkedIn ist eine Generalisten-Jobbörse, das heißt, sie bietet eine hohe Reichweite und die Möglichkeit, Bewerber unabhängig von der Stelle, die Sie besetzen möchten, anzusprechen.

Als Arbeitgeber können Sie auf dieser Jobbörse Stellenanzeigen kostenlos inserieren oder Ihre Stellenanzeigen mit den bei JOIN erhältlichen Premium-Paketen prominenter bewerben.

Stellenanzeigen bei Linkedin schalten

2. XING

XING bietet die perfekte Lösung, wenn Sie gezielt (deutschsprachige) Kandidaten in der DACH-Region ansprechen wollen. Mit 19 Millionen Mitgliedern ist XING eines der größten professionellen sozialen Netzwerke in Österreich, Deutschland und der Schweiz.

Obwohl XING in den DACH-Ländern am beliebtesten ist, ist es nicht nur auf diese Region limitiert; die Jobbörse ist in 12 verschiedenen Sprachen verfügbar und wird von Fachkräften in über 200 Ländern genutzt. Auch hierbei handelt es sich um eine Generalisten-Jobbbörse, mit der Sie ein vielfältiges Publikum von aktiven Kandidaten und passiven Talenten in jeder Branche erreichen können.

Mit JOIN können Sie auf XING kostenlose Stellenanzeigen schalten – und gleichzeitig auch auf anderen kostenlosen Jobbörsen dank unserer Multiposting-Funktion.

Stellenanzeigen bei XING schalten

3. Indeed

Im Gegensatz zu LinkedIn und XING, bei denen es sich technisch gesehen um soziale Netzwerke handelt, ist Indeed eine spezielle Jobsuchmaschine, die Stellenanzeigen aus einer Vielzahl von Quellen zusammenfasst.

Die Indeed-Jobplattform ist in 28 verschiedenen Sprachen verfügbar und bietet Stellenangebote in mehr als 60 Ländern weltweit an.

Die Veröffentlichung von Stellenangeboten auf dieser Jobbörse ist kostenlos, es werden jedoch auch Premium-Anzeigen (Indeed Sponsored Job Ads) angeboten, mit denen Sie eine bessere Sichtbarkeit für Ihre Stellenanzeigen erzielen können.

Stellenanzeigen bei Indeed schalten

4. Arbeitnow

Diese kostenlose Jobbörse mit Sitz in Berlin hilft Ihnen, Talente aus der ganzen Welt anzuziehen. Arbeitnow zielt in erster Linie auf die Veröffentlichung von Stellenangeboten für den deutschen und europäischen Markt ab.

Da sie jedoch auch einen starken Fokus auf Remote-Stellenanzeigen legen, können potenzielle Mitarbeiter aus der ganzen Welt angezogen werden.

Über die lokalen und Remote-Jobs hinaus konzentriert sich die Plattform zudem auf hybride Arbeitsplätze und Stellen, die eine 4-Tage-Woche bieten. Dennoch gilt Arbeitnow als Generalisten-Jobbörse, auf der Sie jede Art von Stellenangebot veröffentlichen können.

Mit mehr als 117.000 monatlichen Besuchen kann diese kostenlose Jobbörse Ihnen helfen, die Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen deutlich zu erhöhen. Mit JOIN können Sie sowohl von kostenlosen als auch von Premium-Stellenangeboten auf Arbeitnow profitieren.

Stellenanzeigen bei Arbeitnow schalten

5. Talent.com

Die fünfte Position auf unserer Liste der besten kostenlosen Jobbörsen für Arbeitgeber im Jahr 2022 bekleidet Talent.com. Diese Jobplattform ist, wie Indeed, ein weiterer Aggregator, die Stellenanzeigen aus dem gesamten Internet sammelt und zusammenträgt.

Weltweit kann die Website mit über 35 Millionen Stellenangeboten pro Monat und über 60 Millionen Nutzern, die jeden Monat auf die Plattform zugreifen, beeindruckende Zahlen vorweisen.

Sie haben die Möglichkeit, auf Talent.com kostenlos Stellenanzeigen zu schalten und können ganz einfach verschiedene internationale Zielgruppen ansprechen. Wenn Sie Ihre Stellenanzeige zusätzlich mit JOIN promoten, können Sie außerdem die Sichtbarkeit dieser erhöhen und noch mehr qualifizierte Bewerber erreichen.

Stellenanzeigen bei Talent.com schalten

6. Google for Jobs

Google for Jobs unterscheidet sich ein wenig von den anderen kostenlosen Jobbörsen auf dieser Liste.

Es handelt sich dabei nicht nur eine kostenlose Jobsuchmaschine (keine Jobbörse wie Talent.com), sondern aufgrund ihrer Zugehörigkeit zu Google wird Ihre Stellenanzeige auch direkt oben in den Google-Suchergebnissen angezeigt. Das bedeutet, dass Ihre Stellenanzeigen technisch gesehen 4 Milliarden Nutzer in der Welt erreichen können.

Die Optimierung Ihrer Stellenanzeige für eine bessere Platzierung bei Google kann jedoch eine schwierige und zeitaufwändige Aufgabe sein, für die Sie möglicherweise zusätzliche Ressourcen benötigen. Zum Beispiel müssen Sie Ihre Stellenanzeige mit strukturierten Daten optimieren – es sei denn, Sie veröffentlichen Ihre Stellenanzeigen über JOIN.

Dass Google for Jobs kostenlos ist und das weltweit größte Publikum anspricht, macht die Plattform zu einer wichtigen Jobbörse für die Veröffentlichung von Stellenangeboten.

Stellenanzeigen bei Google for Jobs schalten

Wie Sie Ihre Stelle kostenlos einstellen

In der obigen Liste finden Sie die besten kostenlosen Jobbörsen für Arbeitgeber im Jahr 2022. Um diese Jobbörsen optimal zu nutzen und sicherzustellen, dass Ihre Stellenanzeigen den gewünschten Effekt erzielen, müssen Sie wissen, wie Stellenanzeigen schalten funktioniert.

Um herauszufinden, wie Sie mit JOIN auf diesen Websites posten können, schauen Sie doch mal auf unserer Seite über kostenlose Stellenanzeigen vorbei. Hier erklären wir alles Wissenswerte.

Warum Sie Premium-Jobbörsen trotzdem in Betracht ziehen sollten

Die oben genannten kostenlosen Jobplattformen bieten einen guten Ausgangspunkt, wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um ein KMU ohne Budget für die Personalbeschaffung handelt; oder wenn Sie es nicht eilig haben, einen Bewerber zu finden, sondern nur die Möglichkeiten austesten wollen.

Wenn Sie jedoch eine Stelle besser früher als später besetzen müssen, sollten Sie die Vorteile von (kostenpflichtigen) Premium-Stellenangeboten nutzen.

Indem Sie für Ihre Stellenanzeigen bezahlen – sei es auf speziellen kostenpflichtigen Stellenbörsen oder für die aktive Bewerbung von Stellenanzeigen auf sonst kostenlosen Jobbörsen – können Sie Ihren Angeboten einen entscheidenden Vorsprung verschaffen.

Auf diese Weise können Sie die richtigen Talente schneller und – wenn Sie es eilig haben – effizienter finden. Bei JOIN bieten wir Premium-Stellenanzeigen in einer Reihe von kostenpflichtigen Jobbörsen an, damit Sie Ihre Stellenanzeigen gezielter bewerben können:

Erfahren Sie mehr über unser Promote-Feature

Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess aufs nächste Level!

Eine Stellenanzeige in JOIN erstellen und in 100+ Premium-Jobbörsen, Plattformen und sozialen Netzwerken posten

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