Gegründet im Jahr 2009, hat sich Dribbble zu einer der größten Communitys von Designern aus aller Welt entwickelt. Es ist eine der Top-Jobbörsen für Grafik- und Produktdesigner sowie andere visuell kreative Profis. Die Jobbörse bietet ihrem internationalen Publikum sowohl Vollzeit- als auch Freelance-Stellen an.
Jobbörsen-Typ
Spezialisten ? Spezialisten oder auch Nischen-Jobbörsen erlauben eine gezielte Ansprache von bestimmten Zielgruppen oder Branchen.
Zielgruppe
Design
Land
International
Sie hören zum ersten Mal von Dribble? Nachfolgend haben wir für Sie einige Zahlen zusammengetragen, die die Stärke von Dribbble verdeutlichen:
60.000+
Unternehmen nutzen die Website für Ihr Recruiting
1.100
Klicks, die ein Inserat pro Monat erhält (Ø)
70.000+
Seitenbesucher pro Monat
Ist Recruiting über Dribbble das Richtige für Sie? Erhalten Sie einen Überblick über einige der Vor- und Nachteile von Dribbble für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote:
Vorteile
Nachteile
Sie fragen sich, wie eine Stellenanzeige auf Dribble aussieht? Hier erhalten Sie eine kleine Vorschau. Bringen Sie Ihre Recruiting-Maßnahmen auf die nächste Stufe und gewinnen Sie die Talente, die Sie suchen.
Dribbble Produkte Entdecken Sie alle verfügbaren Produkte und Pakete.
Job Board
Professional
Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe
Dribbble akzeptiert Stellenausschreibungen sowohl für Vollzeit- als auch für freiberufliche Jobs für Designer und Kreative. Es ist gut geeignet, um Jobs in den Bereichen Grafikdesign, Produktdesign und Front-End-Entwickler zu besetzen, eignet sich jedoch auch für andere kreative Aufgaben.
Jeder, der Dribbble besucht, kann die Vollzeit-Stellenbörse durchsuchen, die vollständigen Stellenbeschreibungen sehen und sich auf offene Stellen bewerben. Allerdings können nur diejenigen, die ein Pro-Business-Abonnement besitzen, die Stellenanzeigen für Auftrags- und Freiberufler durchsuchen und den Inhabern Nachrichten schicken.
Ihre Stellenanzeige ist 30 Tage lang in der Jobbörse von Dribbble sichtbar.
Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige bestimmen beeinflussen, ist es nicht möglich zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten werden. In der Regel spielen neben einer aussagekräftigen und detaillierten Stellenbeschreibung auch die Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, und die Art der Stelle, die Sie ausschreiben, eine Rolle dabei, ob Sie die erwartete Anzahl an Bewerbungen erhalten oder nicht.