Wir stellen ein: Wir wachsen stark und suchen nach neuen Talenten - Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
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Sales

Der Vertrieb erfordert sowohl analytische Fähigkeiten als auch eine Leidenschaft für die Entwicklung von Beziehungen. Es ist dein Ziel, neue Kunden zu gewinnen und sie zu langjährigen JOIN-Nutzern zu entwickeln.

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Zeige Interessenten unsere Produkte generiere neue Geschäftsfelder für schnelleres Wachstum – als Teil unseres Vertriebsteams stellst du sicher, dass wir Interessenten und Kunden eine einzigartige und unvergessliche Produkterfahrung bieten.

Der Vertrieb erfordert sowohl analytische Fähigkeiten im Geschäftsleben als auch eine Leidenschaft für die Entwicklung von Beziehungen. Es ist dein Ziel, neue Kunden zu gewinnen und sie zu langjährigen JOIN-Anwendern zu entwickeln.

Erfahre mehr über JOIN

In unserem monatlichen All-Hands-Call präsentiert jedes Team alle Neuigkeiten, Entwicklungen, Erfolge und Learnings mit dem gesamten Unternehmen.

Gemeinschaft und Konversation sind ein großer Teil unseres Tages, wir lieben es, über fast alles zu plaudern.

Das Sales-Team verfolgt ehrgeizige Ziele, da das Team maßgeblich am Wachstum von JOIN beteiligt ist.

Lerne das Sales Team kennen. Unser Team besteht aus engagierten Persönlichkeiten, die jeden Tag mutige Entscheidungen für unsere Kunden und die Personalbranche treffen. Es liegt in unserer DNA an unsere Grenzen zu gehen, um unsere Expertise stetig auszubauen.

Manoj, wie ist es bei JOIN zu arbeiten?

„Seit dem ersten Tag an, ist es unser Ziel die Recruiting Branche maß­geb­lich zu verändern. Wir sind besessen nach unseren Kunden und wollen als Team, das am schnellsten wachsende HR Tech Unternehmen sein und bleiben.“

Manoj Harasgama

CCO / COO

Offene Stellen

Wir wachsen schnell. Werden Teil des Teams und begleite uns auf unserer Reise, die Recruiting-Landschaft für immer zu verändern.

Unser Ziele

Wir sind lösungsorientiert, wenn wir uns den Herausforderungen von heute und morgen stellen. Wir begegnen Veränderungen mit einer gesunden Portion an Disziplin, setzen uns stetig neue Ziele und arbeiten hart an deren Umsetzung.

Unsere Werte

Unser Erfolg reicht uns nicht aus! Mit unserem einzigartigen Team aus Denkern und Machern ist es unser Ziel, die Recruiting Branche maßgeblich zu beeinflussen und jeden Tag noch 10x draufzulegen.

Wir bringen Empathie und Authentizität an den Tag und richten unsere Ziele nach denen unserer Kunden. Bei uns steht Problemlösungskompetenz an erster Stelle und wir arbeiten hart daran, jedem JOIN-Kunden eine optimale Produkterfahrung zu bieten.

Bewerbungsprozess. Schau dir unsere offenen Stellen an, finde eine, die dich begeistert und bewirb dich einfach. Es sind nur 5 einfache Schritte, um ein Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

1

Bewirb dich

Reiche deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin ein.

2

Wir lernen uns kennen

Falls wir zusammenpassen, setzen wir uns in Verbindung und vereinbaren ein virtuelles Treffen, um uns genauer kennenzulernen.

3

Wir schauen, wie du denkst

Je nach Rolle erhältst du eine Aufgabe, in der du uns deine Fähigkeiten und Denkweise zeigen kannst.

4

Wir machen dir ein Angebot

Wenn wir uns über deinen zukünftigen Erfolg bei JOIN einig sind, machen wir in einem ersten Schritt ein Angebot. Sobald du es annimmst, schicken wir dir einen Vertrag zu.

5

Wir bringen dich an Bord

Sobald du ein JOINer bist, führen wir dich durch ein gut durchdachtes Onboarding-Programm, um dir unser Produkt, unsere Kultur und unser großartiges Team von JOINern vorzustellen.

6

Lass uns gemeinsam wachsen!

JOIN ist Europas am schnellsten wachsendes HR-Tech-Startup, das die Recruiting-Landschaft verändern möchte.

Jetzt bewerben!

Wie ist es bei JOIN zu arbeiten?

Du hast einen hohen Anspruch, liebst Herausforderungen und möchtest die Art und Weise, wie Recruiting funktioniert, maßgeblich beeinflussen – dann suchen wir dich.

Unser Team besteht aus Menschen, die für unsere Kunden in der HR-Branche mutige Entscheidungen treffen.
Wir genießen wöchentliche Stand-Ups, um all die spannenden Dinge zu teilen, die wir teamübergreifend fertiggestellt haben.
Es liegt in unserer DNA, an unsere Grenzen zu gehen und danach zu streben, die kompetentesten und erfahrensten in unserem Bereich zu werden.
Werde Teil eines enthusiastischen Teams und arbeite mit einigen der leidenschaftlichsten Menschen zusammen.
Wir wachsen schnell – werde Teil von JOIN.

Unser Tech-Stack

Bei JOIN arbeiten wir mit modernsten Technologien um sicherzustellen, dass unsere Ideen Wirklichkeit werden.

Slack

Asana

Mailchimp

Pipedrive

Intercom

Du hast Fragen? Wir haben Antworten!

Mit wenigen Klicks kannst du dich einfach online bewerben. Bitte nimm dir die Zeit, alle notwendigen Dokumente anzupassen, um uns deine Liebe zum Detail zu zeigen und wie du dich in unser wachsendes Team einbringen kannst.

Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir eine Bestätigungsemail und informieren dich anschließend über die nächsten Schritte.

Dein Lebenslauf ist das Erste, was wir sehen, daher sollten du diesen gut anpassen und relevant für uns gestalten – also stets im Blick haben, was du bei JOIN erreichen möchtest. Unsere Stellenanzeigen geben dir einen guten Eindruck davon, was wir suchen und welche Fähigkeiten erforderlich sind. Wir wollen ein Gefühl für deine Erfahrungen und deine persönlichen Ziele bekommen.

Das JOIN-Team spricht mehr als 15 Sprachen, daher ist unsere Arbeitssprache Englisch. Bitte reiche deine Bewerbung und alle relevanten Dokumente auf Englisch ein.

Unser Einstellungsprozess wird sich aufgrund der Einzigartigkeit unserer Teams leicht unterscheiden, jedoch wollen wir transparent sein und unsere Werte während des gesamten Prozesses verkörpern. Es ist uns wichtig, deine Denkweise zu sehen und wie du dazu neigst, bestimmte Fälle zu lösen. Deshalb werden wir dir eine Aufgabe oder eine Fallstudie geben, um mehr über dich zu erfahren.

Weitere Informationen findest du auf unseren Teamseiten.

Als Faustregel gilt, dass wir versuchen, deine Bewerbung innerhalb von einer Woche nach Eingang zu bearbeiten. Es gibt immer Raum für Verbesserungen, jedoch möchten wir uns die Zeit nehmen, deine Bewerbung gründlich zu prüfen. Wenn uns dein Profil gefällt, laden wir dich zu unserem Auswahlverfahren ein.

Während die meisten unserer Mitarbeiter von unserem fantastischen Büro in Berlin aus arbeiten, haben wir Spezialisten, die Remote arbeiten, und bauen dieses Netzwerk bei Bedarf weiter aus.

Noch offene Fragen?