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Stellenanzeigen-Vorlage

Qualitätsingenieur:in

„Was macht ein:e Qualitätsingenieur:in?“, haben Sie sich vielleicht gefragt, während Sie Ihre Stellenanzeige schreiben. Kein Problem, wir helfen gern weiter: Ein:e Qualitätsingenieur:in im Bauwesen ist eine speziell ausgebildete Fachkraft, die die Qualität des Endprodukts bewertet und sicherstellt, dass es den erwarteten Standards entspricht.

Um zur kostenlosen Stellenanzeigen-Vorlage für Qualitätsingenieur:innen zu gelangen, scrollen Sie bitte nach unten!

Was beinhaltet die Stellenbeschreibung der Qualitätsingenieur:in?

Qualitätsingenieur:innen im Bauwesen sind qualifizierte Fachleute mit einem scharfen Auge für Details und der Fähigkeit, die Qualität eines fertigen Produkts oder einer Dienstleistung im Hinblick auf verschiedenste Aspekte zu beurteilen. 

Sie können ihre Bewertung anschließend in handlungsorientiertes Feedback umsetzen, das zur Verbesserung des Produkts beiträgt.

Weitere wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung eines Qualitätsingenieurs: 

  • Qualitätsingenieur:innen im Bauwesen werden eng mit einer Reihe von Baufachleuten zusammenarbeiten und die Qualität ihrer Arbeit beurteilen.
  • Sie arbeiten auch mit den Bauprojektleitern zusammen, um eine zeitnahe Bewertung der Projekte zu gewährleisten.
  • Einige Qualitätsingenieur:innen im Bauwesen spezialisieren sich auf bestimmte Produkte, z. B. Holzarbeiten oder elektrische Komponenten.
  • Typische Arbeitgeber sind Bauunternehmen und Wohnungsbaugesellschaften.

Qualitätsingenieur Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter.

Über die Rolle

English

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Deutsch

Are you a detail-oriented person with perfectionist qualities and the ability to closely analyse the quality of a project? Do you have in-depth knowledge and experience working with construction crews?

If so, we’ve got a role for you at [Company Name]. We’re looking to bring a Construction Quality Engineer to our team, who will use their specialist quality assessment skills to the worksite and improve our output. You’ll be an expert in construction materials, inspections and feedback, and always motivated to push the team in the right direction.

If this sounds like you, don’t hesitate to apply today!
Du hast ein Auge fürs Detail, bist perfektionistisch veranlagt und hast die Fähigkeit, die Qualität eines Projekts genau zu analysieren? Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Baufachleuten? Du bist Expert:in für Baumaterialien, Inspektionen und Feedback und immer motiviert, das Team in die richtige Richtung zu lenken?

Dann haben wir bei [Name des Unternehmens] eine Stelle für dich. Wir suchen einen Qualitätsingenieur (m/w/d) im Bereich Bauwesen für unser Team. Du setzt deine Fachkenntnisse zur Qualitätsbewertung auf der Baustelle ein und verbesserst die Qualität unserer Arbeitsergebnisse.

Klingt nach dir? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute!
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben des Bewerbers. Sie sollten ganz klar darlegen, was der Bewerber von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die den Bewerber direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidaten schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was sind seine Leitwerte sind.

Qualitätsingenieur Zuständigkeiten

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Deutsch

Please be sure to read over these example Construction Quality Engineer responsibilities and make any changes that are needed before posting live.

• Develop and improve quality inspection methods.
• Help to form and adhere to company quality standards.
• Testing products or systems.
• Frequently visit construction or worksites to inspect and analyse quality.
• Provide feedback to construction workers.
• Help to turn feedback into actionable points.
• Maintain documentation on product quality.
• Provide reports to Construction Project Managers.
• Help the crew to adhere to safety standards.
Bitte passen Sie die nachfolgenden beispielhaften Aufgaben für Qualitätsingenieur:innen für das Bauwesen an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an, bevor Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

• Du entwickelst und verbesserst unsere Methoden der Qualitätskontrolle.
• Du wirkst an der Entwicklung und Einhaltung der Qualitätsstandards des Unternehmens mit.
• Du prüfst unsere Produkte und Systeme.
• Du besuchst unsere Baustellen, um die Qualität vor Ort zu prüfen und zu analysieren.
• Du gibst den Bauarbeitern Feedback.
• Du hilfst dabei, Feedback in umsetzbare Maßnahmen umzuwandeln.
• Du dokumentierst und pflegst deine Aufzeichnungen über die Produktqualität.
• Du erstellst Berichte für unsere Bauprojektleiter.
• Du unterstützt das Team bei der Einhaltung der Sicherheitsstandards.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, den Bewerber mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die ihm bei der Ausübung seiner Tätigkeit helfen werden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die des potenziellen Bewerbers verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die der Bewerber braucht, um die Stelle erfolgreich zu auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Qualitätsingenieur Anforderungen

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Deutsch

Be sure to closely examine these Construction Quality Engineer requirements and edit them where needed. These points should adequately document what you need from your potential hire.

• Excellent eye for detail.
• Around 2 to 3 years of experience in a similar role.
• Experience working on construction sites.
• Valid driver’s permit.
• Knowledge of safety processes and procedures.
• Degree or relevant qualification in the relevant engineering field.
• Ability to assess blueprints or similar plans.
• Knowledge of Quality Management Systems.
• Great analytical skills.
Bitte prüfen Sie diese Anforderungen an Qualitätsingenieur:innen im Bereich Bauwesen genau und ändern Sie sie bei Bedarf, damit sie in angemessener Weise darstellen, was Sie von Ihrem neuen Teammitglied erwarten.

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit.
• Du verfügst über 2 - 3 Jahre Erfahrung als Qualitätsingenieur oder in einer ähnlichen Funktion.
• Du besitzt idealerweise Erfahrung in den Bereichen Prozessmanagement, Projektkoordination und Prozessmodellierung.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten aus.
• Du bringst ein ausgezeichnetes Auge für Details mit.
• Du hast Erfahrung in der Arbeit auf Baustellen.
• Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Du bist vertraut mit den gängigen Sicherheitsprozessen und -verfahren.
• Du besitzt die Fähigkeit, Blaupausen und ähnliche Pläne zu beurteilen.
• Du bist vertraut mit gängigen Qualitätsmanagementsystemen.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidaten verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidaten mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidaten sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich dies auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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