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Stellenanzeigen-Vorlage

Schweißer

Wenn Sie eine Stellenanzeige für Schweißer schreiben müssen, fragen Sie sich vielleicht: "Was macht ein Schweißer?" Aber keine Sorge, wir liefern Ihnen die Antwort. Ein Schweißer kann eine Vielzahl von Metallen miteinander verbinden, um Konstruktionen, Produkte oder Waren herzustellen. Sie sind auch Experten im Reparieren, Verbinden oder Verbessern bestehender Produkte mit metallischen Werkstoffen.

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Was beinhaltet die Stellenbeschreibung eines Schweißers?

Ein Schweißer ist eine wichtige Ergänzung für jedes Bauteam. Er arbeitet eng mit den Bauteams vor Ort zusammen, indem er hilft, Metallteile und -strukturen zu schneiden, zu reparieren, zu bearbeiten und gebrauchsfertig zu machen. Er kann aber auch individuell arbeiten, um Produkte und Waren herzustellen.

Weitere wesentliche Bestandteile der Stellenbeschreibung für Schweißer:

  • Schweißer kommunizieren bei großen Projekten oft mit den Baufachleuten vor Ort, um abzustimmen, welche Materialien und Strukturen geschweißt werden müssen.
  • Gelegentlich arbeiten sie allein an Projekten, bei denen sie in der Regel technische Zeichnungen oder Baupläne lesen und verstehen können müssen.
  • Ein Schweißer kann mit seinem technischen und fachlichen Wissen ebenfalls einen wichtigen Beitrag zur Planung eines Bauprojekts leisten.
  • Zu den typischen Arbeitsplätzen für Schweißer gehören Bauunternehmen, Baustellen, Reparaturbetriebe und Fabriken.

Interviewfragen verfügbar

Zu unseren Interviewfragen für Schweißer

Schweißer Stellenbeschreibung (Muster)

  • Beschreiben Sie die Rolle klar und deutlich. So müssen Sie sich nicht durch zu viele Lebensläufe kämpfen, um Ihren Superstar zu finden.
  • Auch wenn Sie versucht sein mögen, in diesem Abschnitt Aufzählungspunkte zu verwenden: Widerstehen Sie dem Drang! Erzählen Sie eine Geschichte, zeigen Sie all die coolen Themen auf, für die sie zuständig wären, und machen Sie ihnen so richtig Lust auf die Bewerbung.
  • Konzentrieren Sie sich hier mehr auf Ihre Unternehmenskultur und Ihren Leitgedanken als auf die täglichen Aufgaben der Mitarbeiter.

Über die Rolle

English

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Deutsch

Are you a skilled Welder with experience building, testing, and repairing structures? Do you have experience working with several material types? Are you able to input specialist knowledge into a larger construction project? If so, we at [Company Name] are waiting to hear from you!

We’re looking for an experienced Welder with a history of working with metals including steel and aluminium, among others, both on-site and off. You’ll be working among our highly-experienced and dedicated team of construction professionals, including electricians and labourers, to help complete extensive projects in a timely manner.

Our focus is quality, so you’ll often be checking over both your work and the work of others, and completing repairs or enhancements where necessary. There will also be the opportunity to offer advice or suggestions to the project using your own experience and knowledge.
Du hast Erfahrung im Bau, der Prüfung und Reparatur von Konstruktionen? Du bist versiert im Umgang mit verschiedensten Werkstoffen? Du bist in der Lage, dein Fachwissen in ein größeres Bauprojekt einzubringen? Dann wollen wir bei [Name des Unternehmens] von dir zu hören!

Wir suchen einen erfahrenen Schweißer (m/w/d) mit einschlägiger Expertise im Umgang mit Metallen, u. a. Stahl und Aluminium, sowohl auf der Baustelle als auch außerhalb. In enger Zusammenarbeit mit unserem engagierten Team von Baufachleuten, einschließlich Elektrikern und Monteuren, trägst du dazu bei, umfangreiche Projekte fristgerecht abzuschließen, die Qualität deiner Arbeit stetig zu überprüfen und gegebenenfalls Reparaturen oder Verbesserungen vornehmen.

Bewirb dich jetzt und bringe dich und deine Erfahrung und Kenntnissen in Form stichhaltiger Ratschläge und Vorschläge in unsere Projekte ein.
  • In diesem Abschnitt geht es ausschließlich um die Erfahrungen und Aufgaben des Bewerbers. Sie sollten ganz klar darlegen, was der Bewerber von der Stelle erwarten kann, nicht vom Unternehmen selbst.
  • Verwenden Sie eine Sprache, die den Bewerber direkt anspricht; die Verwendung von „Du“, „wir“ und „unser“ wirkt sich positiv aus.
  • Zu viele Stichpunkte suggerieren extrem umfangreiche Tätigkeitsfelder und können potenzielle Kandidaten schnell zum Abbruch bewegen, da sie sehr erschlagend wirken. Bitte passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste unbedingt an Ihre Bedürfnisse an, indem Sie nicht benötigte Zuständigkeiten entfernen und ggf. abweichende ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Die in diesem Abschnitt genannten Hard Skills sind wichtig, aber übersehen Sie nicht die Bedeutung von Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit, die einen großen Unterschied in der Art und Weise ausmachen können, wie Menschen miteinander arbeiten und sich beruflich weiterentwickeln.
  • Lassen Sie, wenn möglich, einfließen, woran Ihr Unternehmen glaubt und was sind seine Leitwerte sind.

Schweißer Zuständigkeiten

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Deutsch

Our Welder responsibilities are simply suggestions. It is important to go over the list below and add, amend, or remove any responsibilities that you need to. Ensuring your job ad template is accurate is important to your success!

• Advise and select welding methods.
• Weld and create strong, reliable structures for use on our construction site.
• Repair or enhance existing structures.
• Follow technical blueprints, directions, or orders to work independently on projects.
• Properly operate, maintain, and store welding tools and equipment.
• Accurately measure, cut, and prepare materials for projects.
• Report on stock material levels and request new materials when needed.
• Offer advice and input on construction projects where possible.
• Adequately clean and finish the project once initial creation is complete.
Diese Aufgaben und Zuständigkeiten für Schweißer sind lediglich Vorschläge und sollten für ihren Erfolg unbedingt individualisiert werden.

• Du berätst uns bei der Auswahl geeigneter Schweißverfahren.
• Du schweißt und erstellst stabile, zuverlässige Konstruktionen für den Einsatz auf unserer Baustelle.
• Du reparierst oder verbesserst bestehende Konstruktionen.
• Du befolgst technische Pläne, Anweisungen oder Aufträge und arbeitest selbstständig an Projekten.
• Du verantwortest die ordnungsgemäße Bedienung, Wartung und Lagerung von Schweißwerkzeugen und -geräten.
• Du misst, schneidest und bereitest die Materialien für die Projekte genau vor.
• Du erstattest Bericht über den Materialbestand und forderst bei Bedarf neues Material an.
• Du sorgst für eine angemessene Reinigung und Fertigstellung des Projekts, sobald die anfängliche Erstellung abgeschlossen ist.
  • Dieser Abschnitt ist von zentraler Bedeutung, wenn es darum geht, den Bewerber mit den Fähigkeiten und Qualifikationen zu finden, die ihm bei der Ausübung seiner Tätigkeit helfen werden.
  • Konzentrieren Sie sich unbedingt auf die Schlüsselqualifikationen Ihrer vakanten Position und passen Sie die nachfolgende breit gefächerte Liste an diese an, indem Sie nicht benötigte Anforderungen entfernen und ggf. abweichende Anforderungen ergänzen. Nach unserer Erfahrung funktionieren 5–6 Stichpunkte am besten.
  • Vermeiden Sie allzu ausführliche Formulierungen, denn das würde sowohl Ihre Zeit als auch die des potenziellen Bewerbers verschwenden. Nutzen Sie nur Anforderungen, die ein wesentlicher Bestandteil dieser Aufgabe sind und die der Bewerber braucht, um die Stelle erfolgreich zu auszufüllen.
  • Sofern Quereinsteiger für Sie infrage kommen, vergessen Sie bitte nicht, auch diese ausdrücklich zur Bewerbung zu ermutigen.

Schweißer Anforderungen

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Deutsch

Keep in mind, these requirements may not be a direct fit for your specific role. Therefore, it is essential that you edit and amend these points to accurately reflect the requirements of your role.
Proven experience welding both on and off of the construction site.

• Experience working with multiple different types of metal.
• Strong knowledge of welding safety procedures and practices.
• Proven experience reading, following, and amending blueprints.
• Qualification or certification in a relevant field.
• Great attention to detail.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Physical ability to work on your feet for long periods of time.
• Physical ability to operate welding tools and machinery safely.
Bedenken Sie, dass diese Kriterien möglicherweise nicht direkt auf Ihre spezifische Rolle zutreffen. Bitte bearbeiten Sie die Punkte entsprechend, bevor Sie Ihre Stellenanzeige veröffentlichen.

• Du kannst Abschlüsse oder Zertifizierungen in einem einschlägigen Fachgebiet vorweisen.
• Du kannst einschlägige Erfahrungen im Schweißen auf und außerhalb der Baustelle vorweisen.
• Du bist erfahren im Umgang mit verschiedenen Metallarten.
• Du bringst fundierte Kenntnisse der Sicherheitsverfahren und -praktiken beim Schweißen mit.
• Du bist in der Lage, Blaupausen zu lesen, zu befolgen und zu ergänzen.
• Du hast ein scharfes Auge für Details.
• Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
• Du bist körperlich belastbar und kannst lange Zeit auf den Beinen sein.
• Du bist körperlich in der Lage, Schweißwerkzeuge und Maschinen sicher zu bedienen.

Sie brauchen Inspiration?

Schlusswort & Hinweise zum Bewerbungsprozess

Verfassen Sie ein kurzes Schlusswort, das Kandidaten verrät, welche Angaben (frühestes Einstiegsdatum, evtl. Gehaltsvorstellungen) und Unterlagen (CV, Zeugnisse, Anschreiben, Portfolio, …) benötigt werden und wie sie sich bei Ihnen bewerben können. Geben Sie potenziellen Kandidaten mithilfe eines Call-to-Action noch einen letzten, packenden Anreiz mit, um sie zur Bewerbung zu ermutigen.

Was Sie für Ihre Stellenanzeige außerdem beachten sollten

Um Talente anzuziehen, genügt es nicht, nur die Stelle attraktiv zu beschreiben. Auch das Arbeitsumfeld und die Arbeitsbedingungen spielen eine große Rolle und sollten daher nicht nur textlich, sondern idealerweise auch visuell vorgestellt werden.

Die Entscheidung, sich bei einem Unternehmen zu bewerben, ist für viele Menschen eine vorwiegend emotionale Entscheidung. Der Eindruck, den sie von der Kultur Ihres Unternehmens gewinnen, ist ausschlaggebend für ihre Entscheidung. Seien Sie also kreativ und fügen Sie Ihrer Stellenanzeige einige visuelle Elemente hinzu:

  • Fotos vom Team, gern auch lustigere Fotos von Teamevents etc.
  • Bilder des Büros und/oder Arbeitsplatzes, damit die Bewerber sehen können, wo sie arbeiten werden
  • Videos über Ihr Unternehmen

Je besser potenzielle Kandidaten sich in die Arbeit innerhalb Ihres Unternehmens hineinversetzen und -fühlen können, desto positiver wirkt sich dies auf Ihr Employer Branding aus.

Denken Sie außerdem daran, die Qualitäten Ihres Unternehmens auch durch geeignete Benefits (flexible Arbeitszeiten, Remote Work, etc.) und Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervorzuheben. In unserem Job Editor finden Sie hierfür bereits einen vorgesehenen optionalen Abschnitt.

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