Antwort
Um Personio zu integrieren, braucht es nur wenige Schritte:
Personio ist die All-in-One HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen. Personio hat es sich zur Aufgabe gemacht, HR-Prozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich die Personalabteilung auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren kann: Mitarbeiter:innen und Strategie.
Die Personio-Lösung umfasst Personalverwaltung, Recruiting und Gehaltsabrechnung und unterstützt die wichtigsten HR-Prozesse, die jedes Unternehmen durchführen muss.
Personio bietet ein fortschrittliches Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS), das HR-Teams jeder Größe bei der Organisation und Skalierung ihres HR-Prozesses unterstützt.
In Kombination mit der leistungsstarken JOIN-Multiposting-Funktion erhalten Sie eine optimale Ergänzung, mit deren Hilfe Sie noch mehr Bewerbungen als bisher generieren und alles zentral verwalten können.
Die Integration besteht aus zwei Services: Job- und Kandidaten-Synchronisation.
Die Job-Synchronisation erstellt, aktualisiert und archiviert Jobs automatisch, basierend auf den von Ihnen über Personio veröffentlichten Stellenanzeigen. Das bedeutet, dass Sie diese nur auf Personio pflegen müssen, während JOIN diese Jobs vollautomatisch repliziert.
Die Kandidaten-Synchronisation leitet Bewerbungen von JOIN an Personio weiter. Das bedeutet, dass Sie Personio für die Verwaltung von Bewerbungen nutzen können, ohne sich bei JOIN anmelden zu müssen.
Sie können JOIN weiterhin für den Kauf von Premium-Produkten nutzen und von den attraktiven Preisen auf relevanten Jobbörsen profitieren.