OMR Jobs

Stellenanzeigen auf OMR Jobs schalten

„Online Marketing Rockstars“ (OMR) ist eine der größten Plattformen für die Digital- und Marketingszene in Europa. Neben dem zweitägigen OMR-Festival mit Konferenz, Messe und Konzerten, werden zahlreiche weitere Formate – darunter Studien, Seminare, Partys, Podcasts sowie eine Stellenbörse (OMR Jobs) – veröffentlicht.

Jobbörsen-Typ

Spezialisten ? Spezialisten oder auch Nischen-Jobbörsen erlauben eine gezielte Ansprache von bestimmten Zielgruppen oder Branchen.

Zielgruppe

Digital Marketing

Land

International International

OMR Jobs in Zahlen

Sie posten zum ersten Mal auf OMR Jobs? Nachfolgend haben wir einige Zahlen für Sie zusammengetragen, die die Stärken von OMR Jobs verdeutlichen:

15.000

AbonnentInnen des wöchentlichen Newsletters

100.000

Seitenbesuche pro Monat

60.000

OMR-Follower auf LinkedIn

Vor- und Nachteile von OMR Jobs

Ist das Recruiting über OMR Jobs das Richtige für Sie? Erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Vor- und Nachteile von OMR Jobs für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote:

Vorteile

  • Einfache Nutzbarkeit
  • Fokus auf die Digital- und Online-Marketing-Szene
  • Stellenanzeigen-Aktualisierung nach 15 oder 30 Tagen: die Anzeige wird für die Restlaufzeit wieder an die erste Listenposition gesetzt
  • Bei Buchung des „Basic“-Einzelinserats durch JOIN: dreimalige Erwähnung im Newsletter

Nachteile

  • Nur Premium-Stellenanzeigen verfügbar

OMR Jobs in Bildern

Sie fragen sich, wie Ihre Stellenausschreibung auf OMR Jobs aussehen wird? Hier erhalten Sie eine kleine Vorschau. Bringen Sie Ihr Recruiting aufs nächste Level und gewinnen Sie die Talente, die Sie suchen.

Jobsuche

So sieht die Suche nach Stellenangeboten auf OMR Jobs aus.

Stellenanzeige

So wird Ihr Stellenangebot auf OMR Jobs angezeigt.

Jobsuche

So sieht die Suche nach Stellenangeboten auf OMR Jobs aus.

Stellenanzeige

So wird Ihr Stellenangebot auf OMR Jobs angezeigt.

OMR Jobs Produkte Entdecken Sie alle verfügbaren Produkte und Pakete.

OMR Jobs bietet verschiedene Produkte an, um Ihre Stellenanzeige zu bewerben und die Aufmerksamkeit zu erregen, die sie verdient. Das folgende OMR-Produkt ist auf JOIN verfügbar:

Premium

OMR Campaign

  • 30 Tage
  • Alle Features von 'Starter'
  • Social Media Push
  • Halftime Refresh

Jetzt loslegen

Jetzt kostenloses Konto erstellen, weitere Plattformen entdecken und attraktive Preisvorteile sichern Jetzt loslegen

Verfügbare Premium-Pakete

Alternativ zu Ihrem Einzelposting können Sie Ihre Stellenanzeige mit unseren preiswerten Premium-Paketen auch bei mehreren relevanten Jobbörsen und Plattformen gleichzeitig veröffentlichen.1

Die Zusammensetzung unserer Pakete hängt von den Rahmenbedingungen (Branche, Anforderungen, Erfahrung, Art der Beschäftigung, Ort usw.) der Stelle ab, die Sie inserieren möchten. Darauf basierend erhalten Sie bei JOIN für jede Stellenausschreibung datengestützte Empfehlungen, welche Jobbörsen-Kombinationen für die jeweiligen Anforderungen am besten geeignet sind.

Mit unseren Premium-Pakete stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Stellenanzeige gleichzeitig auf genau den Jobbörsen veröffentlichen, die Ihnen helfen, Ihren idealen Kandidaten zu finden. 

Wählen Sie einfach ein Paket aus, fügen Sie diese Ihrem Warenkorb hinzu und folgen Sie unserem einfachen und sicheren Checkout-Prozess, um Ihre Buchung abzuschließen.

1 Die Verfügbarkeit ist Änderungen vorbehalten.

Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe

Jetzt Stellenanzeige erstellen und kostenlos auf 10+ Plattformen bewerben.

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  • Kostenlos
  • Schneller Start
  • 10+ Jobbörsen

Noch Fragen zu OMR Jobs?

Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige beeinflussen, ist es nicht möglich zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten werden. In der Regel spielen neben einer aussagekräftigen und detaillierten Stellenbeschreibung auch die Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, und die Art der Stelle, die Sie ausschreiben, eine Rolle dabei, ob Sie die erwartete Anzahl an Bewerbungen erhalten oder nicht.

Jede Art von Job kann ausgeschrieben werden – von Praktika bis hin zu Führungskräften, solange Ihr Stellenangebot im Bereich ‘Digitales’ angesiedelt ist.

Wir nutzen unsere umfassenden Daten und Technologien, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, wo und wie Sie Ihr Geld am besten investieren sollten. Wir analysieren und empfehlen Ihnen datengetrieben spezifische Jobbörsen und Plattformen, damit Sie schneller den richtigen KandidatInnen finden.

Die Laufzeit Ihrer Stellenanzeige beträgt 30 Tage.

Es gibt natürlich keine Garantie, dass Sie auf Basis Ihrer Premium-Stellenanzeige geeignete Kandidatinnen bzw. Kandidaten finden werden – Fakt ist jedoch, dass diese die Basis dafür bilden, um eine gewisse Reichweite und Sichtbarkeit zu erzeugen Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden, mithilfe von JOIN Stellenanzeigen zu erstellen und zu bewerben, dann werden Sie von uns hilfreiche Einblicke gewinnen, die Ihnen zeigen, ob sich bestimmte Jobbörsen für Sie lohnen oder nicht.