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Veröffentlichen Sie Ihre Stellenausschreibungen auf allen Jobbörsen gleichzeitig - mit einem Klick. Erhalten Sie mehr Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten.

Entdecken Sie die Vor- und Nachteile aller Jobbörsen

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Indeed

Indeed ist eine der beliebtesten Job-Suchmaschinen, die Stellenanzeigen aus vielen Quellen aggregiert.

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LinkedIn

LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das sich hauptsächlich auf die Bereiche Beruf und Karriere spezialisiert

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XING

XING ist eine der beliebtesten professionellen Social-Networking-Plattformen in der DACH-Region.

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Berlin Startup Jobs

Berlin Startup Jobs ist eine Jobbörse, die sich an Kandidaten richtet, die einen Job im Berliner Startup-Ökosystem suchen.

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GitHub

GitHub ist eine Open-Source-Plattform, die auf Entwickler, Programmierer, Ingenieure etc. aus der Tech-Welt abzielt.

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Dribbble

Dribbble ist eine der besten Jobbörsen für Grafik- und Produktdesigner aus aller Welt.

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Entdecken Sie verschiedene Arten von Jobbörsen

Welche Jobbörse ist die richtige für Sie?

Jobbörsen Typ

Generalisten-Jobbörse

  • Hohe Reichweite
  • Nicht so effektiv für die gezielte Ansprache von Kandidaten und Branchen
  • Stellenausschreibungen sind aufgrund des Gesamtvolumens der Anzeigen einem hohen Wettbewerb ausgesetzt
Zu den Generalisten

Jobbörsen Typ

Nischen-Jobbörsen

  • Geringere, aber effektivere Reichweite
  • Gezielte Ansprache von Kandidaten und Branchen
  • Keine kostenlosen Stellenanzeigen möglich
Zu den Nischen

Premium Stellenanzeigen

Erhalten Sie 2,5x mehr Bewerber mit Premium-Stellenanzeigen

Steigern Sie die Reichweite und Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen

Einfaches Multiposting. Erhöhen Sie Ihre Reichweite durch das Multiposting Ihrer Stellenanzeigen auf Premium-Plattformen mit JOIN.

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Erhalten Sie Empfehlungen. Basierend auf Ihrer Stellenausschreibung, schlagen wir Ihnen passende Jobbörsen vor.

Bringen Sie Ihren Einstellungsprozess auf die nächste Stufe

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Schneller Start

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Teilen Sie mehrere Premium-Stellenanzeigen auf einmal

Wählen Sie das passende Paket.Ob IT-, Marketing- oder Sales-Paket, buchen Sie auf Basis Ihrer Stelle.

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Genießen Sie Premium-Support. Ihr persönlicher Account Manager hilft Ihnen mehr Bewerber zu generieren.

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Wenn Sie sich oft fragen, was Ihre beste Quelle für Kandidaten ist und welche Plattformen tatsächlich leistungsfähig sind - wir haben die Lösung für Sie.

Sparen Sie Mühe. Wir sorgen dafür, dass Sie genug Bewerber erhalten werden.

Erhalten Sie Empfehlungen. Anhand Ihres Budgets und Ihrer Vakanz schätzen wir ab, wie viele Bewerbungen Sie voraussichtlich erhalten werden.

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JOIN hilft Recruitern, Ihren Job schneller zu erledigen

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So veröffentlichen Sie auf Premium-Jobbörsen

Erreichen Sie qualifizierte Kandidaten effektiver und schneller

Step 1

Erstellen Sie eine moderne Stellenanzeige mit dem JOIN Job-Editor

Erstellen Sie Ihren Account, um kostenlosen Zugang zu unserer All-in-One-Recruiting-Software zu erhalten.

Erhalten Sie Unterstützung. Ein Schritt-für-Schritt-Workflow hilft Ihnen dabei eine Stellenanzeige zu erstellen, die für 100+ Jobbörsen und Suchmaschinen optimiert ist.

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Step 2

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Step 3

Vereinfachen Sie Ihren Einstellungsprozess

Verwenden Sie ein intuitives Bewerbermanagementsystem, um Bewerbungen auf intelligente Art und Weise zu organisieren, zu überprüfen und zu verwalten

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Verwalten Sie Bewerbungen mit Leichtigkeit. Prüfen und filtern Sie Kandidaten effizient - auch gemeinsam mit Ihrem Team.