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Jobs.de gehört zu CareerBuilder, einem weltweit tätigen Human-Resources-Anbieter, der auch die Marke JobScout24 als Co-Brand unter einem Dach vereint. 122 Millionen Jobsuchen finden insgesamt pro Monat auf den Jobbörsen von CareerBuilder statt.

Jobbörsen-Typ

Generalisten

Zielgruppe

Entire Job Market

Land

Germany

Jobs.de & JobScout24 in Zahlen

Sie hören zum ersten Mal von Jobs.de und JobScout24? Nachfolgend haben wir für Sie einige Zahlen zusammengetragen, die die Stärke von Jobs.de & JobScout24 verdeutlichen:

180.000+

Besucher pro Monat

4+ Millionen

Job alerts

24,3 Millionen

Bewerbungen jeden Monat

Vor- und Nachteile von Jobs.de & JobScout24

Ist Recruiting über Jobs.de & JobScout24 das Richtige für Sie? Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über einige der Vor- und Nachteile von Jobs.de & JobScout24 für die Veröffentlichung Ihrer Stellenangebote:

Vorteile

  • Benutzerfreundlich
  • Unternehmenslogo wird in der Trefferliste mit angezeigt
  • Datumsaktualisierung nach 14 Tagen
  • Hilfreiche Karrieretipps für BewerberInnen
  • Arbeitgebermagazin
  • Filtermöglichkeiten nach Bundesländern, Städten, Kategorien und Anstellungsart
  • Responsive Design: optimierte Darstellung auch auf mobilen Endgeräten

Nachteile

  • Ausschließlich Premium-Stellenanzeigen verfügbar
  • Generalistenplattform – nicht für Nischenjobs geeignet

Jobs.de & JobScout24 in Bildern

Sie fragen sich, wie eine Stellenanzeige auf Jobs.de & JobScout24 aussieht? Nachfolgend finden Sie einen kleinen Vorgeschmack auf die Darstellung Ihrer Stellenanzeigen und Ihres Unternehmensprofils. Buchen Sie jetzt Premium-Stellenanzeigen und erreichen Sie die Talente, die Sie suchen.

Jobsuche

So sieht die Suche nach Stellenangeboten auf Jobs.de & JobScout24 aus.

Stellenanzeige

So wird Ihr Stellenangebot auf Jobs.de & JobScout24 angezeigt.

Unternehmensprofil

Hier sehen Sie auf einen Blick, wie Ihr Unternehmensprofil aussieht.

Jobs.de & JobScout24 Produkte Entdecken Sie alle verfügbaren Produkte und Pakete.

Um Ihre Stellenanzeige auf Jobs.de und JobScout24 zu veröffentlichen, benötigen Sie Premium-Stellenanzeigen. Nachdem Sie Ihre Stellenanzeige mithilfe von JOIN erstellt haben, können Sie eine Option auswählen, wie Ihre Premium-Stellenanzeige veröffentlicht werden soll.

Einzelinserat Premium

Jobs.de & JobScout24 Kampagne

  • 30 Tage
  • Design-Anzeige
  • 1 Refresh, inkl. jobs.de, Logo, Partnernetzwerk

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  • Schneller Start
  • 10+ Jobbörsen

Noch Fragen zu Jobs.de und JobScout24?

Da viele Faktoren den Erfolg einer Stellenanzeige bestimmen beeinflussen, ist es nicht möglich zu sagen, wie viele Bewerbungen Sie erhalten werden. In der Regel spielen neben einer aussagekräftigen und detaillierten Stellenbeschreibung auch die Stadt oder Region, in der Sie sich befinden, und die Art der Stelle, die Sie ausschreiben, eine Rolle dabei, ob Sie die erwartete Anzahl an Bewerbungen erhalten oder nicht.

Jede Art von Job kann ausgeschrieben werden, von Praktika bis hin zu Führungspositionen.

Ihre Anzeige ist 30 Tage lang sichtbar. Nach Ablauf dieser Laufzeit läuft die Anzeige automatisch aus.

Es gibt natürlich keine Garantie, dass Sie auf Basis Ihrer Premium-Stellenanzeige geeignete Kandidatinnen bzw. Kandidaten finden werden – Fakt ist jedoch, dass diese die Basis dafür bilden, um eine gewisse Reichweite und Sichtbarkeit zu erzeugen.
Wenn Sie sich jedoch dafür entscheiden mithilfe von JOIN Stellenanzeigen zu erstellen und zu bewerben, dann werden Sie von uns spannende Einblicke gewinnen, die Ihnen zeigen, ob sich bestimmte Jobbörsen für Sie lohnen oder nicht.