Head of / Director of Performance Marketing (m/w/d)

DEINE MISSION

Du bist Stratege und Macher zugleich und begeisterst dich täglich für neue Herausforderungen im Online-Business? Dann bewirb Dich als unser neuer Head of Performance Marketing und gestalte die Zukunft von yfood aktiv mit.

• Du entwickelst und förderst Dein Team aus Performance Marketern und etablierst es weiter als Center of Competence für unsere Neukundenakquise.
• Du verantwortest den Umsatzwachstum unseres Online-Stores, sowie die Verbesserung der Performance unserer datenbasierten Marketingaktivitäten.
• Du steuerst die Budgetallokation und Performancekontrolle für ein 7-stelliges Werbebudget pro Jahr in über 10 Ländern.
• Du spielst die zentrale Rolle in der Gewinnung neuer Nutzer und in der Etablierung von YFood im Smartfood Segment.
• Du koordinierst den Launch neuer Produkte, deren Vermarktung auf den jeweiligen Märkten und setzt internationale Markteintrittsstrategien um.
• Du erweiterst unseren aktuellen Marketing-Mix um weitere neue Marketing-Kanäle.
• Du hast das Performance Marketing Umfeld im Blick und identifizierst neue Chancen zum Ausbau, zur Personalisierung und zur Automatisierung unserer vorhandenen Performance-Marketing-Maßnahmen.
• Du arbeitest eng mit dem Growth Kollegen aus den Bereichen Influencer Marketing und CRM & Loyalty zusammen.
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Creative Team treibst du die konzeptionelle Gestaltung unserer Werbemittel, sowie kanalübergreifender Kampagnen voran.

DAS MACHT DICH AUS

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft.
• Du brennst dafür, ein tolles und kompetentes Team zu führen und hast Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung von B2C-Marketing-Teams.
• Du bringst mindestens 7 Jahre einschlägige Erfahrung im datengetriebenen Performance Marketing mit Schwerpunkt in der Neukundenakquise mit, idealerweise im E-Commerce Umfeld.
• Du hast eine tiefgreifende Expertise in der Optimierung von Paid Kanälen (Paid Social, Google Ads, Tiktok…) und bringst einen großen Erfahrungsschatz in B2C-Marketing-Attributionsmodellen mit. KPIs wie CAC, AOV, Retention Rate und CLTV sind dein tägliches Brot.
• Du bist bestens vertraut mit Google Ads, Facebook Business Manager, sowie Analytics Tools, wie Google Analytics oder Exactag.
• Große Budgetverantwortung zu tragen, macht dir Spaß und treibt dich an.
• Mit unseren Kolleg*innen und Stakeholdern kannst du dich fließend sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch schriftlich und mündlich austauschen.

(WH)yfood?

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Workshops und Aktionen (z.B. Schrittechallenge für den guten Zweck) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
• B Corp is king. Wir sind seit kurzem B Corp zertifiziert! Damit dürfen wir uns jetzt offiziell in eine Runde von Unternehmen einreihen, die alle hohe soziale und ökologische Standards erfüllen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer

Talent Acquisition Manager