Senior Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für Freelancer

Hamburg, Deutschland
Angestellter
Personalwesen / HR

WorkGenius ist eine Digital Workforce Solution, die mit künstlicher Intelligenz ein Netzwerk von geprüften Freelancern matcht und managt. Uns vertrauen bereits mehr als 5.000 Unternehmen weltweit, darunter Expedia, Footlocker, eBay, Mashable, LinkedIn - und das ist erst der Anfang.

Wir sind ein Tech-Startup mit Standorten in Hamburg (HQ) und New York. Wir wollen hoch hinaus und unser Ziel ist klar: Die Zukunft des Arbeitsmarktes gestalten und nachhaltig prägen. #futureofwork

Aufgaben

Jedes Teammitglied ist ein wichtiger Bestandteil unserer Vision, Strategie und Zielerreichung. Als unser Talentscout (all genders) bist Du elementar für das weitere Wachstum unseres Freelancer Pools sowie die zielführende Gestaltung unserer Kundenprojekte verantwortlich. In unserem Team legen wir großen Wert darauf uns zu fördern und zu fordern. Wir wollen weiter wachsen mit ehrgeizigen und zukunftsorientierten Talenten. Bist du auch bereit Deinen Beitrag zu leisten und gemeinsam Teil von etwas Großem zu sein?

Sei dabei - als (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all genders) für unsere Freelancer am Standort Hamburg:

  • Du wirkst maßgeblich an der Gestaltung und Strukturierung des Bereiches Talent Acquisition mit
  • Du identifizierst Fähigkeiten, die auf unserer Plattform fehlen, um diese im Freelancer-Markt zu akquirieren
  • Du definierst gemeinsam mit der Marketing-Abteilung Strategien für die Akquisition von Freelancern
  • Du bist maßgeblich am Aufbau und der Pflege unseres Freelancer Talentpools beteiligt; dabei gestaltest Du nicht nur unseren Onboardingprozess mit, sondern sorgst auch dafür, dass unsere Freelancer stets die Projekte finden, die sie suchen
  • Du bist Dir nicht zu schade, auch selbst in die Kommunikation mit vielversprechenden Freelancern zu gehen, um sicherzustellen, dass wir unseren qualitativen Talent-Pool weiter ausbauen können

Qualifikation

  • Du bringst min. 3 Jahre Berufserfahrung im Active Sourcing und/oder als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all genders) mit
  • Durch Deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche/ Personalberatungsbranche bringst Du schon ein Verständnis für die Branche sowie ein entsprechendes Netzwerk mit
  • Dein Potenzial kannst Du am besten in einem Startup-Umfeld ausschöpfen, d.h. Du zeigst uns eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Wir sind begeistert, wenn Du strukturiert bist, konzeptionell denkst und KPI-getrieben arbeitest
  • Deine kommunikative Art, die Du auch über alle Medien hinweg einsetzen kannst, spricht für Dich
  • Deine Neugier treibt dich voran, Du möchtest immer up-to-date sein und identifizierst aktuelle Trends rund um den Arbeitsmarkt, Recruiting und neueste Active-Sourcing-Kanäle
  • Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, sowohl mündlich als auch schriftlich, und Du hast gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Eine steile Lernkurve: Es ist Deine Chance, ein wachsendes Tech-Startup entscheidend mitzugestalten und den Arbeitsmarkt nachhaltig zu verändern. Dabei wirst Du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und in regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen herauszufinden, wie Du Deine Stärken weiter ausbauen kannst.
  • Ungedeckelter Bonus: Als Senior Recruiter (m/f/d) bekommst Du ein attraktives Vergütungspaket inklusive ungedeckelten Bonus. Im Klartext: Du hast Dein finales Gehalt selbst in der Hand!
  • Neue Perspektiven: Wir bieten dir als internationales Startup die Möglichkeit Dein Business Englisch auf ein neues Level zu bringen. Zudem erhältst Du die Chance auch den (etwas anderen) Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen am New Yorker Standort kennenzulernen
  • Du kannst mitgestalten: Starre Konzern Hierarchien und lange Entscheidungswege gibt es bei uns nicht. Jeder kann sich einbringen und die beste Idee wird umgesetzt, egal ob diese vom Praktikanten, Werkstudentin oder vom CEO kommt. In unserem kreativen Arbeitsumfeld und dank kurzer Entscheidungswege bekommt jedes Teammitglied (all genders) eine Stimme und Ideen können schnell umgesetzt werden
  • Team-Events: Wir feiern Deine Erfolge regelmäßig bei gemeinsamen Team-Events in den besten Party Locations der Stadt. Mach Dich auf etwas gefasst!
  • Ein Office in bester Lage: Unser Headquarter befindet sich am Axel-Springer-Platz in Hamburg. Zentraler gehts nicht!
  • Mehr Gesundheit: Neben Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung liegt uns Dein gesundheitliches Wohl am Herzen. Darum erhältst Du von uns ein Gesundheitsbudget, welches Du für Zahnbehandlungen, Massagen oder eine neue Brille einlösen kannst.
  • Ein ausführliches Onboarding: Du wirst ins kalte Wasser geschmissen und bekommst die Freiheit Dich auszuprobieren. Jedoch stehen wir Dir besonders zu Beginn mit einem ausführlichen Onboarding Programm und Deinem persönlichen Buddy zur Seite und unterstützen Dich in allen Fragestellungen. So wächst Du noch schneller in Deine neue Rolle hinein und kannst erfolgreich starten.
  • Noch mehr Benefits (“hör auf!”): Spotify, DAZN oder Swapfiets gehen auf uns! Du kannst, dank unseres Mitarbeiterprogramms Benefitsy, Deine Lieblingsabonnements von uns bezahlen lassen oder dir monatliche Gutscheine Deiner Lieblingsmarken aussuchen.

Bei WorkGenius wird Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld großgeschrieben. Daher freuen wir uns über alle Talente, unabhängig von ihrem sozialen oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung.

Du möchtest Teil des WorkGenius-Teams werden? Deine Ansprechpartnerin ist Susanne Jaensch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Aktualisiert: vor 3 Tagen
Job ID 3369245
Über WorkGenius
WorkGenius ist eine Digital Workforce Solution, die mit künstlicher Intelligenz ein Netzwerk von geprüften Freelancern matcht und managt. Uns vertrauen bereits mehr als 5.000 Unternehmen weltweit, darunter Expedia, Footlocker, eBay, Mashable, LinkedIn - und das ist erst der Anfang. Wir sind ein Tech-Startup mit Standorten in Hamburg (HQ) und New York. Wir wollen hoch hinaus und unser Ziel ist klar: Die Zukunft des Arbeitsmarktes gestalten und nachhaltig prägen. #futureofwork
11-50 Mitarbeiter
IT und Services
Herrengraben 30, Hamburg, Deutschland
 
Herrengraben 30, Hamburg, Deutschland
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Ansprechperson
Susanne Jaensch
Susanne Jaensch
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