E/E-FEHLERMANAGER, INBETRIEBNEHMER ODER ERPROBUNGSKOORDINATOR (m/w/d) - NR. 410

Als Ingenieur in den Bereichen E/E-Fehlermanagement, Inbetriebnahme oder Erprobungskoordination spielst Du eine wesentliche Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Fahrzeugelektronik-Systemen. Deine Expertise ist entscheidend für die Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Qualität in der Elektrik und Elektronik moderner Fahrzeuge.

• Du übernimmst die Verantwortung z.B. für das E/E-Fehlermanagement Gesamtfahrzeug, für die E/E-Inbetriebnahme oder für die Planung, Koordination und Durchführung von E/E-Erprobungen von Fahrzeugen
• Du erstellst Prüfspezifikationen, definierst die zu testenden E/E-Komponenten und betreust Erprobungen und ggf. Prüfstände
• Beauftragung der Fahrzeugumbauten und Messaufbauten inkl. Sicherstellung der Teileversorgung
• Freigabe und Inbetriebnahmen der Erprobungsfahrzeuge und Dokumentation
• Teilnahme, Koordination und Auswertung Elektrik/Elektronik-spezifischer Klausurfahrten
• Erstellung und Nachverfolgung von Fehlerberichten inkl. Priorisierung der Fehler Unterstützung bei der systematischen Fehleranalyse und -abstellung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Techniker/Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Automotive Elektrik/ Elektronik
• Sehr gutes technisches Verständnis in Bezug auf Fahrzeugvorbereitung, inbetriebnahme und -abnahme
• Kenntnisse von Fehlerabstellprozessen und Q-Methoden
• Hohe Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten auf allen Managementebenen und Erfahrung im Präsentieren vor Gremien
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse

Vertrauen. Verantwortung. Wachstum.

Wir bei time2, haben unerschütterliches Vertrauen in unsere Teammitglieder. Du wirst bestärkt Verantwortung zu übernehmen und deine Einzigartigkeit zu leben. Während wir uns als Partner auf deinem Karriereweg sehen, geht unser freiwilliges 1:1 Coaching Programm über deine Karriere hinaus.

• Herausfordernde und spannende Projekte in partnerschaftliche Atmosphäre
• Kurze Kommunikationswege und Direkter Ansprechpartner
• Persönlicher Mentor beim Onboarding
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit maßgeschneidertem Weiterbildungsprogramm
• Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche

Sofern deine relevanten Praktikas bzw. Berufserfahrung aus deinem Lebenslauf klar ersichtlich sind, melden wir uns bei Dir umgehend für ein Interview zum Kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!