Personalberatung und -vermittlung

Talmatch GmbH

1-10

Co-Founder

Schweiz

Für unseren Kunden, ein international tätiges, Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist/in.

## Aufgaben

*   Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen
*   Verantwortung für Meldungen an Versicherungen und Behörden
*   Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme sowie Förderung der Digitalisierung im HR
*   Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen
*   Mitarbeit bei HR-Projekten
*   Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden

## Qualifikation

*   Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im HR (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis)
*   Gute Kenntisse von verschiedenen HR-Prozessen und Aufgaben
*   Erfahrung über dem gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt
*   Sehr gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln
*   Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Calitime sind von Vorteil
*   Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch
*   Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
*   Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter +41 43 883 32 14 zur Verfügung.

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Für unseren Kunden, ein international tätiges, Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal, suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalist/in.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Tägliche Betreuung der vielseitigen Personaladministration und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in personal-administrativen und arbeitsrechtlichen Fragen</li>
<li>Verantwortung für Meldungen an Versicherungen und Behörden</li>
<li>Management der Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme sowie Förderung der Digitalisierung im HR</li>
<li>Erstellung von Personalstatistiken und Management-Auswertungen</li>
<li>Mitarbeit bei HR-Projekten</li>
<li>Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Kaufmännische Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im HR (Personalassistent/in oder eidg. Fachausweis)</li>
<li>Gute Kenntisse von verschiedenen HR-Prozessen und Aufgaben</li>
<li>Erfahrung über dem gesamten HR-Lifecycle, von der Rekrutierung bis zum Austritt</li>
<li>Sehr gute MS-Office- und Abacus-Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Hilfsmitteln</li>
<li>Kenntnisse im Zeiterfassungssystem Calitime sind von Vorteil</li>
<li>Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch</li>
<li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Belastbare und zuverlässige Persönlichkeit</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter +41 43 883 32 14 zur Verfügung.</p>


HR Generalist/in 80-100%

Disponent/in für Servicetechniker

Immobilienbewirtschafter/in Wohnen

Senior HR-Generalist/in (exkl. Lohn)

Temporär-Stelle

Senior System Engineer - Commvault

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Benefits

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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