E-Learning Providers

Startup Geeks

11-50

Fornitori di e-learning

Chi siamo
Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio
Come lo facciamo?
Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato 681 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.
Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.
Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziameto.
Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.
Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.
Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.
Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.
I numeri di Startup Geeks:
<ul>
<li>&gt; 60.000 sessioni mensili al sito</li>
<li>&gt; 70.000 follower sui social</li>
<li>&gt; 35.000 iscritti alla newsletter</li>
<li>&gt; 1200 membri di Innoplace</li>
<li>964 progetti/1950 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder</li>
<li>20+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende</li>
</ul>
<h2>Compiti</h2>
Il ruolo principale sarà quello di business development intern.
Le responsabilità principali saranno:
<ul>
<li>Creazione di nuove opportunità di vendita per gli account sales.</li>
<li>Video-chiamate con aspiranti imprenditori al fine di dare feedback sui propri progetti e consigliare, se pertinente, il servizio di Startup Geeks più idoneo.</li>
<li>Gestione del processo di vendita inbound dei nostri servizi.</li>
<li>Costante comunicazione con le startup selezionate; e supporto operativo per la community di Startupper di Startup Geeks.</li>
<li>Analisi quantitative sui risultati raggiunti dal nostro incubatore e delle startup.</li>
<li>Analisi e reportistica delle performance delle proprie attività e di team.</li>
</ul>
<h2>Requisiti</h2>
Cerchiamo persone con da 0 a 2 anni di esperienza in ambito sales, ma non serve essere già un* sales professionista. Se hai voglia di imparare, metterti in gioco e far succedere le cose, candidati: valutiamo ogni profilo con attenzione.
I requisiti che per noi contano davvero:
<ul>
<li>Ti viene naturale parlare con le persone, capire cosa cercano e proporre soluzioni con empatia e chiarezza</li>
<li>Hai una mentalità orientata ai risultati: quota, funnel, conversion rate non ti spaventano, ti motivano</li>
<li>Vedi l'AI come un'opportunità per rendere più efficiente ed efficace il tuo lavoro</li>
<li>Sai gestire più trattative contemporaneamente, senza perdere il filo o la pazienza</li>
<li>Ti piace sperimentare: script, canali, offerte. A/B test è il tuo secondo nome</li>
<li>Non hai paura a fare tante call</li>
<li>Hai resilienza: sai che “no” fa parte del gioco e non ti scoraggi facilmente</li>
<li>Italiano madrelingua, inglese buono per gestire una call se serve</li>
<li>Bonus: esperienza in contesti startup, scale-up o ambienti a crescita rapida</li>
<li>Porti energia, idee e voglia di contribuire anche fuori dal tuo perimetro</li>
</ul>
I valori che cerchiamo in una persona
<ul>
<li>Ownership imprenditoriale Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.</li>
<li>Fiducia radicale La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.</li>
<li>Mentalità 10x Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.</li>
<li>Velocità di esecuzione Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.</li>
<li>Impatto reale Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.</li>
<li>Energia positiva Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito proattivo in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.</li>
</ul>
<h2>Vantaggi</h2>
Impatto reale
Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla crescita di Startup Geeks e sull’evoluzione di decine di startup in fase iniziale. Ogni giorno sarai parte attiva nel supportare i founder nella validazione delle loro idee imprenditoriali. Niente ruoli marginali: qui si entra nel vivo, da subito.
Tipologia di contratto
Il contratto potrà essere a tempo determinato o indeterminato, in base al tuo background e alla tua performance.
Compensation trasparente e meritocratica
<ul>
<li>RAL tra i 25.000€ e i 35.000€ (bonus inlcusi), in base all’esperienza e ai risultati raggiunti.</li>
<li>Una parte fissa + variabile uncapped: questo significa che più performi, più guadagni, senza limiti</li>
<li>Possibilità concreta di crescita e di rinegoziazione dell’offerta in base ai risultati</li>
</ul>
Crescita veloce, vera
Startup Geeks è in forte espansione (eravamo la metà solo un anno fa) e con noi anche la tua carriera può decollare: sales oggi, sales leader domani. Dipende solo da te.
Autonomia e responsabilità
Gestirai in autonomia le startup assegnate e avrai la responsabilità dei tuoi progetti. Libertà sì, ma sempre con un obiettivo chiaro: creare valore.
Full remote e flessibilità totale
Lavori da dove vuoi, senza badge o orari fissi. Misuriamo il valore sul lavoro fatto, non sul tempo speso davanti allo schermo. Libertà piena anche per ferie e pause: ci fidiamo delle persone con cui lavoriamo.
Un team vero
Ti circonderà un team giovane, ambizioso e determinato a lasciare un segno. Niente ego, solo voglia di imparare, crescere e dare il massimo. Siamo qui per supportarti e per divertirci insieme mentre costruiamo qualcosa di grande.
Formazione costante
Ci sarà tantissimo affiancamento, ogni giorno, per migliorare le tue skill commerciali, imparare sul campo e diventare il più forte sales in circolazione :)
Disponibilità
Estate 2025 - Appena troviamo la persona giusta :)
Iter di Selezione
<ul>
<li>Call conoscitiva informale.</li>
<li>Colloquio con diretto responsabile.</li>
<li>Role play con manager.</li>
<li>Call con top management in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.</li>
</ul>

Junior Sales Account

Internship

Startup Analyst and Business Development Intern

Marketing Specialist Intern - Stage 100% da remoto

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