Business Development Manager (m/f/d) - Homeoffice

Wir suchen einen hochmotivierten und zuverlässigen Business Development Manager* (Remote), mit definierten Präsenztagen in Berlin.

Als Mitarbeiter* im Bereich Business Development trägst du Mitverantwortung für die Akquise neuer Kunden über die Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bis hin zum Aufbau und der Stärkung langfristiger Beziehungen.

*Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet. Die in dieser Stellenanzeige verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Menschen.

• Du akquirierst neue Kunden über kalte und warme Leads
• Du ermittelst professionell den Personalbedarf der Kunden und die Personalprofile der jeweiligen Positionen durch Discovery Calls und stimmst dich mit den Account Managern ab, um sicherzustellen, dass die Vakanzen der Kunden durch die perfekten Recruiter aus der Community betreut werden
• Du bist in der Lage, Kunden auf Grundlage von Marktkenntnissen professionell zu beraten
• Du wirst in Zusammenarbeit mit unseren Kundenbetreuern Kunden zu Stammkunden entwickeln und eine positive und langfristige Beziehung sicherstellen

• Du besitzt eine nachweisliche Erfolgsbilanz (Track Record) bei der Gewinnung von B2B-Kunden
• Sehr Wichtig: Bitte gebe uns in deiner Bewerbung/deinen Lebenslauf ggf. auch Einblick in deine Erfolgsbilanz (der letzten drei Jahre, wenn vorhanden):

a) Zielgruppe

b) Jahresziel

c) Zielerreichung in %)

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (German: native) und Englisch (C1)
• Erfahrung in der Personalvermittlungsbranche wünschenswert (aber kein Muss)
• Du liebst es, die Initiative zu ergreifen, Ergebnisse kontinuierlich zu verfolgen und aus konstruktivem Feedback dich weiterzuentwickeln
• Du bist ein aufgeschlossener und empathischer Mensch, der den täglichen Umgang mit Interessenten sowie Kunden genießt
• Du fühlst dich innerhalb einer schnellen, persönlichen und teamorientierten Arbeitsweise eines Berliner Startups wohl

• Karrierewachstum: Du wirst so gut wie möglich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt - Zusammenarbeit, um als Team individuell zu wachsen!
• Flache Hierarchien: Vom Gründer bis zum Praktikanten, jeder wird geschätzt, um gemeinsam zu gewinnen.
• Vertrauensabeitszeit und Remote-First: Du erhältst ein Höchstmaß an Autonomie. Wo und wann du am besten arbeiten kannst, entscheidest du.
• Eine Mission: Schaffung einer Welt, in der jeder Arbeitsplatz finden kann, der ihn erfüllt
• Ein großartiger Teamgeist und eine großartige Unternehmenskultur: Man versteht sich vor allem als Mensch und nicht nur als Arbeitskollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und legt Wert auf eine gute und respektvolle Kommunikation, eine "Remote-first"-Kultur und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt.
• Work-Life-Balance: Arbeite in Deutschland oder entfliehe dem Winter und arbeite sogar bis zu 4 Wochen pro Jahr in einem außereuropäischen Land.
• Erhalte zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe (Geburtstag, Umzugstag, Geburt eines Kindes usw.).

Sehr Wichtig: Bitte gebe uns in deiner Bewerbung/deinen Lebenslauf auch Einblick in deine Erfolgsbilanz der letzten 3 Jahre:

a) Zielgruppe

b) Jahresziel

c) Zielerreichung in %)

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!