En STAMINA buscamos un/a Líder de Insights de Talento Humano & EX que dirija proyectos de investigación y consultoría organizacional (clima laboral, estudios salariales, cargas laborales, competencias, planes de desarrollo, entre otros) fortaleciendo nuestra área de consultoría en talento humano y contribuyendo activamente al crecimiento comercial del área.
Tareas
Entre algunas de sus funciones están:
- Diseñar y ejecutar estudios de clima, cultura, salarios y cargas laborales.
- Ajustar instrumentos de medición y análisis cuantitativo/cualitativo.
- Interpretar hallazgos y convertirlos en planes de acción estratégicos.
- Liderar presentaciones ejecutivas con gerencias y juntas directivas.
- Facilitar talleres, diagnósticos y sesiones de desarrollo organizacional.
- Elaborar propuestas técnicas y apoyar en procesos comerciales.
- Acompañar clientes durante la implementación de mejoras.
- Coordinar al equipo interno y asegurar calidad metodológica.
Requisitos
- +4 años en posiciones de liderazgo en departamentos de talento humano, consultoría en talento humano, people analytics o similares.
- Experiencia liderando proyectos organizacionales end-to-end.
- Conocimiento de metodologías de clima, EX, compensación y competencias.
- Habilidad para facilitar talleres y comunicar a nivel ejecutivo.
- Deseable: Dominio de análisis de datos (Power BI, Excel, SPSS o similar).
- Formación en Psicología, Administración, Sociología o afines.
- Alta empatía, pensamiento crítico y orientación comercial.
Beneficios
Entre nuestros beneficios encontrará:
- Teletrabajo más del 90% del tiempo (1 o 2 veces al mes se asiste presencial a la oficina ubicada en Centro Corporativo Terracampus en Tres Ríos).
- Plan de salud
- Horario flexible
- Acceso a plataforma educativa
- Planes de desarrollo profesional
¡En STAMINA somos imparables como vos!