Finance Manager (m/w/d) Vollzeit, Seyring

Die SpeedPox GmbH ein Spin-Off der TU Wien, mit Sitz in Seyring ist ein Technologie-Start-Up, das sich zum Ziel gesetzt hat, die Herstellung und den Einsatz von Epoxidharzsystemen zu revolutionieren. SpeedPox bietet ein innovatives, extrem schnell härtendes Harz für die High-Tech-Industrie an (z.B. Elektronik, Medizintechnik) an.
Sei Teil von unserer Mission "REINVENTING EPOXY RESINS" mit der wir unseren Kunden bis zu 99% Zeit- und Energieeinsparungen ermöglichen wodurch deren CO2 Ausstoß drastisch reduziert wird und ein Beitrag zur Emissionsreduktion geleistet wird.

Bei dieser spannenden Aufgabe bist du als kaufmännischer Teil des Teams Ansprechpartner für alle relevanten Finanz- & HR Fragen. Deine Hauptaufgaben sind:

• Verantwortung für Finanzplanung und –steuerung des Unternehmens
• Erstellung von integrierten Planungsrechnungen (GuV, Bilanz und Cashflow) sowie Kontrolle der Jahresabschlüsse nach UGB
• Budgetierung, Liquiditätsplanung
• Ansprechpartner für Banken und Steuerberater
• Erstellung von Finanzberichten für Management und Investoren
• Mitarbeiterrekrutierung und –auswahl im Duo mit der Geschäftsführung
• Kaufmännisches „Gewissen“ im Team

• Abgeschlossene wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens zwei Jahre fachliche Tätigkeit im Bereich Controlling, Buchhaltung oder im kaufmännischen Bereich
• Hohes Engagement und die Fähigkeit eigenständig sowie in Abstimmung mit multidisziplinären Teams zu arbeiten
• Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

#1 Benefits:

• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (partizipiere von unserem Wachstum)
• 2-Wöchentliches gemeinsames Frühstück
• Internes Tischtennisturnier
• Monatliche Firmenevents und -ausflüge
• Obstkorb und kostenfreie Getränke
• Gute Parkplatzsituation und öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Seyring (direkt neben dem G3 Shopping Center Gerasdorf)

#2 Arbeitsumfeld:

• Marktkonforme Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Selbständige Arbeitsweise
• Sehr flache Hierarchie
• Übergabe und fachliche Einarbeitung durch bisherigen CFO

#3 Kultur:

• Offene und wertschätzende Kommunikation
• Wichtige Entscheidungen werden mit dem Team besprochen und gemeinsam getroffen
• Regelmäßiges Feedback
• Umsetzung von eigenen Ideen

#4 Entwicklungsmöglichkeiten:

• Sei Teil unseres Erfolgs - durch unser agiles Wachstum entwickelt sich SpeedPox laufend weiter, wodurch sich auch neue Karrieremöglichkeiten eröffnen.
• Unterstützung bei fachspezifischen Weiterbildungen
• Sei Teil des österreichischen Startup-Ökosystems und profitiere von unserem internationalen Mentorennetzwerk

Wenn du in einem spannenden Umfeld sowie mit einem dynamischen und offenen Team arbeiten möchtest, zusätzlich leistungsorientiert und lernfreudig bist, dann freuen wir uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen.