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Bewerbungsfrist 31.08.2022

(Senior) Employer Branding Specialist (gn)

Remote
Angestellter
Personalwesen / HR

Dein neuer Arbeitgeber ist ein supermodernes High-Tech Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Die über 2000 Kollegen in Europa entwickeln digitale Prozesslösungen für seine Kunden. Aufgrund des sehr dynamischen Wachstums und zur Sicherstellung der nachhaltigen Erfolgsgeschichte sucht unser Mandant einen ideengetriebenen „Employer Branding Specialist (gn)“ mit dem Blick über den Tellerrand hinaus.

In dieser neu geschaffenen Position treibst Du durch Deinen Fokus auf Employer Branding und Recruiting-Marketing das starke Wachstum des Unternehmens aktiv voran. Mit Deinem Wissen und Können entwickelst und implementierst Du eigenständig eine langfristige Employer Branding Strategie. Du arbeitest dabei eng mit dem gruppenweiten Recruiting-Team zusammen.

Aufgaben

  • Du stärkst die Arbeitgebermarke weiter und erhöhst den Bekanntheitsgrad durch kreative Recruiting- und Social-Media-Kampagnen
  • Du entwickelst, steuerst und führst zielgruppenorientierte Employer Branding Maßnahmen durch
  • Du unterstützt beim Aufbau der Kandidaten-Pipeline
  • Du gewährleistest eine reibungslose Kommunikation der Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit den Recruiting-Managern
  • Du beobachtest Trends auf dem Employer Branding Markt und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
  • Durch die Weiterentwicklung der Karriereseite und diverser Social-Media-Kanäle sorgst Du für eine attraktive Positionierung am Markt
  • Die kontinuierliche KPI-Messung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben

Qualifikation

  • Du verfügst entweder über Berufserfahrung im Bereich Employer-Branding und Social-Media-Recruiting und/oder hast in der Vergangenheit B2C-Marken aufgebaut und brennst auch dafür
  • Du bist vertraut mit der Umsetzung und Konzeption von digitalen Marketing- bzw. Employer-Branding-Strategien
  • Du kannst Dich schnell auf neue Situationen und Personen einstellen
  • Du treibst Themen im Projektmanagement ergebnisorientiert voran
  • Du bist zahlenaffin und hast stets auch das Budget im Blick
  • Mit Deinem Outside-In Denken arbeitest Du zielgruppenspezifisch und weißt genau, wie Du diese erreichst
  • Du bist eine offene Persönlichkeit, die mit Ihrer kommunikativen Art und Ihrem Teamgeist schnell ein wichtiger Teil des Teams wird
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse lassen Dich auch bei Präsentationen souverän auftreten

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit entsprechendem Equipment
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Monatliche Team-Events und regelmäßige Besuche von Events und Kongressen rund um das Thema Recruiting
  • Zugang zu Mitarbeiterangeboten

Für unseren Kunden ist dies eine sehr wichtige Position. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen mit Deinem Wissen und Deinen Fähigkeiten mitzugestalten. Du wirst eine sehr offene, respektvolle, teamorientierte und agile Arbeitsatmosphäre vorfinden.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bitte bei uns. Danke. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück.

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Aktualisiert: vor 1 Tag
Job ID 5500823
Über spark'm
Friedensplatz 2-4, Darmstadt, Deutschland
RECRUITING LEADERSHIP AND KEY POSITIONS IN FAMILY OWNED MEDIUM-SIZED, DYNAMIC ENTERPRISES
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Ansprechperson
Laura-Felicia Kraft
Laura-Felicia Kraft
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