two.jobs
two.jobs

Category Manager:in (80%, befristet bis 31.07.2025)

Angestellte/r
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

Für unseren Kunden IVF HARTMANN AG suchen wir einen Category Manager:in (80%, befristet bis 31.07.2025).

Aufgaben

Als Category Manager:in obliegt Dir die Sicherstellung der Versorgung mit Dienstleistungen und Materialien im verantworteten Segment, das komplette Lieferantenmanagement, die Bestellabwicklung sowie Vergabe und Vertragsverhandlungen in Deinem Verantwortungsbereich. Hierzu gehört unter anderem das Real Estate Management für unsere Standorte, der Bereich Infrastruktur (inkl. Energie), Logistik, & Operations sowie das Flottenmanagement. Durch die einkaufsseitige Betreuung diverser Customer Solutions und Logistik Services arbeitest Du intensiv mit den entsprechenden internen Schnittstellen zusammen. Aufgrund bestehender Konzernstrukturen arbeitest Du zusätzlich in agilen cross-funktionalen Teams mit und bist bereit auch eigenständig Projekte zu übernehmen. Die Betreuung diverser Tools als interner Key User sowie die Mitarbeit im lokalen Auditmanagement runden Dein Aufgabenprofil ab.

Qualifikation

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf
  • Erfahrung im Projektmanagement, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am konzeptionellen Arbeiten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
  • Routinierten und professioneller Umfang mit den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen sowie mit SAP
  • Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

  • Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
  • #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit
  • Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
  • Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
  • Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
  • Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Aktualisiert: vor 3 Tagen
Job ID 11894624
Problem melden

two.jobs

11-50 Mitarbeitende
Strategische Managementleistungen

Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

  1. Category Manager:in (80%, befristet bis 31.07.2025)