two.jobs
two.jobs

HR-Generalist/in - Recruiter/in (A)

Angestellte/r
Recruiting, Personalmarketing

Für unseren Kunden Kantonsspital Obwalden suchen wir eine/n HR-Generalist/in - Recruiter/in (A)

Per sofort oder nach Vereinbarung

Beschäftigungsgrad: 50 - 80%

Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Frauenklinik sowie Anästhesie.

Für unsere Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, ausgeglichene und flexible HR-Persönlichkeit, die unser neu zusammengestelltes HR-Team ergänzt.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen)
  • Proaktive Talentsuche über verschiedene Kanäle und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
  • Unterstützung der Personaladministration beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen, Weiterbildungsvereinbarungen etc.
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Prozessoptimierung

Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum HR-Fachfrau/Fachmann (abgeschlossen oder Ausbildung begonnen)
  • Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung und haben Lust, den Prozess bei uns neu zu gestalten und zu implementieren
  • Sie sind ein hands-on Teamplayer / Teamplayerin mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Branchenkenntnisse sind sehr willkommen
  • Ein hohes Mass an Proaktivität, Flexibilität und Agilität

Benefits

  • Ein zentraler Arbeitsplatz in einem 2er Büro
  • Ein neu zusammengestelltes, motiviertes und engagiertes Team von 5 Personen
  • Vielseitige, prozessorientierte und interdisziplinäre Organisation
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie vergünstigte Parkplätze und Verpflegung, weltweite private Unfallversicherung, gratis Fitness-Abo in der hausinternen Physio-Fitness, betriebliche Kinderzulagen, vergünstigte Reka-Schecks und vieles mehr

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

Aktualisiert: vor 2 Wochen
Job ID 11866046
Problem melden

two.jobs

11-50 Mitarbeitende
Strategische Managementleistungen

Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.

  1. HR-Generalist/in - Recruiter/in (A)