RIZM
RIZM

Funding Manager (m/f/d) Remote within Deutschlands

Remote (Deutschland)
Angestellte/r
Management, Teamleitung

Über uns:

RIZM wurde aus der Überzeugung heraus gegründet, dass eine Zukunft, in der die Menschheit ihre Klimaziele erreicht, grundsätzlich ertsrebenswerter und spannender ist als eine, in der dies nicht der Fall ist. Wir glauben auch, dass Industrieunternehmen ihre Energieversorgung umstellen werden, wenn es eine Möglichkeit gibt, dies zu tun und dabei wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wir dekarbonisieren den Industriesektor und halten ihn gleichzeitig wettbewerbsfähig. Unsere Software ermöglicht es Unternehmen wie der BMW Group, Volkswagen oder Schaeffler, ihre Energieinfrastruktur, Energiebeschaffung und Produktion mit der neuen, volatilen Energiewelt in Einklang zu bringen.

Aufgaben

Identifikation und Analyse von Fördermöglichkeiten

  • Recherche nach nationalen und internationalen Förderprogrammen
  • Bewertung der Förderprogramme hinsichtlich ihrer Relevanz und Machbarkeit für das Unternehmen

Erstellung und Einreichung von Förderanträgen

  • Entwicklung von Förderanträgen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Koordination und Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und Nachweise

Projektmanagement und -überwachung

  • Planung, Durchführung und Kontrolle geförderter Projekte
  • Sicherstellung der Einhaltung von Förderkriterien und -auflagen

Finanzmanagement und Budgetüberwachung

  • Überwachung der finanziellen Abwicklung von Förderprojekten
  • Erstellung von Finanzberichten und Nachweisen für Fördermittelgeber

Dokumentation und Berichterstattung

  • Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen zum Stand der Förderprojekte
  • Dokumentation aller relevanten Informationen und Projektergebnisse

Netzwerkarbeit und Repräsentation

  • Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Messen und Konferenzen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu anderen Fördermanagern und Experten

Innovationsmanagement

  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Projektideen und Innovationen
  • Identifikation von Trends und Entwicklungen im Förderumfeld

Qualifikation

Projektmanagement

  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten

Analytische Fähigkeiten

  • Fähigkeit zur Identifikation und Analyse von Fördermöglichkeiten
  • Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeiten

  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Erstellung präziser und überzeugender Förderanträge und Berichte
  • Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fördermittelgebern und anderen Stakeholdern

Teamfähigkeit und Zusammenarbeit

  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Koordination von Projektteams
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern

Selbstorganisation und Eigeninitiative

  • Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Priorisierung und zum effektiven Zeitmanagement

Sprachkenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Benefits

Du wirst in einem jungen, sich schnell verändernden Start-up-Unternehmen arbeiten und die Möglichkeit haben, sich vom ersten Tag an mit direkter Verantwortung einzubringen.

Sie haben die Chance, das dringendste Problem anzugehen: die Klimakrise, und werden Teil der Lösung sein

Flexibilität in Bezug auf Arbeitsort und Arbeitszeiten in Absprache mit dem Management-Team

Ein ermutigendes Umfeld in einem sich schnell entwickelnden Startup, in dem Sie wirklich etwas bewirken können.

Als einer der ersten Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, unsere Organisation aktiv zu gestalten

Für einen unkomplizierten Bewerbungsprozess, haben wir unseren Ansatz in drei Schritte unterteilt, die es Ihnen ermöglichen, sich bei Fragen oder Anliegen an einen unserer Gründer zu wenden.

So sehen die einzelnen Schritte aus:

Erstgespräch: zum gegenseitigen Kennenlernen, um die aktuelle Situation und Ihre Erwartungen zu verstehen - mit einem unserer Gründer (15 Minuten)

Take-Home-Challenge + technisches Interview: um Ihre Fähigkeiten zu testen und mehr über Ihre Fertigkeiten zu erfahren (30 Minuten)

Persönliches Treffen: um herauszufinden, ob wir zusammenpassen, entweder beim Mittagessen oder in einem Ferngespräch mit allen Gründern - Elias, Joshua und Philipp (ca. 30 Minuten)

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aktualisiert: vor 8 Minuten
Job ID 12491171
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