Leitung Straßenbau und Entwässerung 85-100k (m/w/d)

Übernehmen Sie eine wichtige Führungsposition innerhalb einer ebenso namhaften wie erfolgreichen Ingenieur Holding und steuern Sie als Abteilungsleiter maßgeblich zukunftsweisende Infrastrukturprojekte. Wir suchen Sie als engagierte Führungskraft, die die Leitung im Bereich Straßenentwurf, Straßenbauleitung und Entwässerungsplanung übernimmt. Mit Top-Konditionen, einem hochkompetenten Team sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine attraktive Arbeitsumgebung. Der Einstieg ist sofort möglich. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Leitung Straßenbau und Entwässerung 85-100k (m/w/d)

• Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Koordination zukunftsweisender Projekte im Bereich Straßenentwurf, Straßenbauleitung und Entwässerungsplanung
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung, Motivation und Entwicklung eines wachsenden Teams von derzeit rund 30 Mitarbeitenden
• Sie unterstützen und koordinieren Akquisitionsgespräche, Angebotserstellung und Auftragsverhandlungen
• Sie tragen die Gesamtverantwortung über das Projektcontrolling und Nachtragsmanagement im Bereich Entwurf
• Sie erstellen und präsentieren inhaltliche, terminliche und kostentechnische Fortschritte

• Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Koordination zukunftsweisender Projekte im Bereich Straßenentwurf, Straßenbauleitung und Entwässerungsplanung
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung, Motivation und Entwicklung eines wachsenden Teams von Projektmanagern
• Sie unterstützen und koordinieren Akquisitionsgespräche, Angebotserstellung und Auftragsverhandlungen
• Sie tragen die Gesamtverantwortung über das Projektcontrolling und Nachtragsmanagement im Bereich Entwurf
• Sie erstellen und präsentieren inhaltliche, terminliche und kostentechnische Fortschritte

• Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000 €. In Form von Prämien werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Sollte es zu Projektspitzen kommen, können Sie Mehrarbeit in Freizeit oder in Form von zusätzlicher Vergütung ausgleichen.
• Entwicklung: Sie nehmen eine Schlüsselposition zwischen Geschäftsführung und Team ein und sind dadurch maßgeblich an der Strategie und Unternehmensentwicklung beteiligt. Außerdem haben Sie durch die Holding-Strukturen die besten Voraussetzungen, langfristig mit diesem Unternehmen zu wachsen.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche mit der Möglichkeit, 2-3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten. Damit die Freizeit nicht zu kurz kommt, erhalten Sie von Beginn an 32 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und attraktiver Sportförderung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

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