Riverstate Premium Recruiting
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Servicetechniker Sicherheits- und Nachrichtenservice 40-60k (m/w/d)

Angestellte/r
Journalismus, Redaktion
40.000 € bis 60.000 € / Jahr

Ob Berufseinsteiger oder erfahrener Sicherheits- und Nachrichtentechniker – auf diese Stelle haben Sie gewartet! Top-Konditionen, variable Zuschläge und Prämien, tolle Aufstiegsmöglichkeiten u.v.m.) und ein Arbeitgeber, der weiß, dass sein wichtigstes Kapital die eigenen Mitarbeiter sind.

Kommen Sie jetzt zu einem etablierten Familienunternehmen mit über 50jähriger Geschichte. Dank Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe mit über 150 erstklassigen und lokal verankerte Handwerksbetriebe in Deutschland und Österreich bietet sich Ihnen das Beste zweier Welten: Die Vertrautheit eines Familienunternehmens und die Stabilität und Sicherheit einer großen Gruppe. Als Servicetechniker für Sicherheits- und Nachrichtentechnik sind Sie für die Installation von Brandmeldeanlagen und Ähnlichem zuständig. Sie betreuen einen festen Kunden in der Region, weshalb keine Montagereisen anfallen und Sie den Feierabend zu Hause verbringen können.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Servicetechniker Sicherheits- und Nachrichtenservice 40-60K (m/w/d)

Aufgaben

Sie übernehmen die Integration und Inbetriebnahme von kundenspezifischen Sicherheitssystemen im Bereich Safety sowie die Durchführung von Entstörungsaufträgen und nehmen zudem am Bereitschaftsdienst teil

Sie koordinieren Nachunternehmer und Vorleistungen während der Ausführungsphase, führen Abnahmen nach vorheriger Qualitätsprüfung durch und sind verantwortlich für die Einweisung und Übergabe an den Kunden

Sie wickeln eigenständig Service- und Montageaufträge a, erstellen Auftragsdokumentationen und Abnahmeberichte, bereiten die Rechnungslegung vor sowie erfassen und analysieren Störungen bzw. Unterbrechungen im Bauablauf

Sie führen Systemdiagnosen durch, Korrekturen aus und entwickeln etwaige Problemlösungen, die Sie mit dem Kunden abstimmen

Sie klären technische Anfragen mit den internen und externen Lieferanten bzw. Herstellern und sind für die Prüfung und Abnahme von Zulieferungen zuständig

Qualifikation

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Gebäudetechnik, Elektroniker Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Betriebstechnik, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Netzwerkspezialist, Systemtechniker, Industrieelektroniker oder vergleichbar

Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik gesammelt, idealerweise sogar als Bauleitung

Sie kennen sich mit MS-Office aus

Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Sie haben einen Führerschein Klasse B

Benefits

Großartige Rahmenbedingungen: Je nach Ihrer Vorerfahrung winkt ein attraktives Gehalt zwischen 40.000€ - 60.000€ plus variable Zuschüsse und Prämien. Des Weiteren steht Ihnen in bestimmten Fällen nach Absprache ein Poolfahrzeug für die Heimfahrt und zu den Baustellen zur Verfügung. Handy und Laptop sind selbstverständlich.

Regionale Projekte: Sie arbeiten für einen festen Kunden, deren Betreuung Sie übernehmen, an interessanten und herausfordernden Projekten. Da diese in der Region sind, können Sie den wohlverdienten Feierabend zu Hause verbringen.

Weiterentwicklung: Ob persönlich oder beruflich, hier wird viel Wert auf Ihre Weiterentwicklung gelegt. Perspektivisch haben Sie die Chance, zum Obermonteur oder zum Bauleiter aufzusteigen.

Weitere Benefits: Betriebliche Rentenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad, Fitnesscenterbeitrag und jede Menge Corporate Benefits.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 7531 584 7871.

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Aktualisiert: vor 3 Tagen
Job ID 12315547
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Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.

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