Riverstate Premium Recruiting
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Architekt / Bauingenieur als Bauleiter Hochbau 50-80k (m/w/d)

Angestellte/r
Bauwesen
50.000 € bis 80.000 € / Jahr

Sie sind Bauingenieur, Architekt, Hochbau-Techniker oder Vergleichbares? Sie interessieren sich für anspruchsvolle Bauvorhaben und zukunftsorientierte Themen und möchten dieses Interesse bei der Umsetzung gemeinnütziger Projekte möglichst eigenständig einbringen und vertiefen?

Dann kommen Sie zu einem mittelständischen Architekturbüro, das sich maßgeblich auf regionale Großprojekte im Gesundheits- und Bildungswesen im Großraum Stuttgart spezialisiert hat. Gemeinsam mit Ihrem starken Team sind Sie hier zuständig für die ganzheitliche Bauleitung bei Neubauten, Sanierungen, Modernisierungen und Instandhaltungsmaßnahmen.

Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit erwartet Sie die perfekte Work-Life-Balance durch ein innovatives Zeitmodell, bei dem Sie freitags nur den halben Tag kommen und jeden zweiten Freitag frei haben. Sie profitieren außerdem von einer Spitzenvergütung von bis zu 80k inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie privater Firmenwagennutzung.

Bewerben Sie sich jetzt als:

Architekt / Bauingenieur als Bauleiter Hochbau 50-80k (m/w/d)

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Durchführung der LPH 6-8 und die Qualitätskontrolle auf der Baustelle
  • Sie übernehmen Terminplanung, Steuerung und Überwachung
  • Sie führen Abstimmungen und Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten durch
  • Sie sind zuständig für Abrechnung und Kostenkontrolle der Bauleistung
  • Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen
  • Sie führen Baubesprechungen mit Protokollierung durch (bei größeren Projekten Unterstützung durch Sachbearbeitung im Bereich Protokolle und Rechnungsbearbeitung)

Qualifikation

  • Sie sind Techniker Hochbau, Meister Rohbau oder Zimmerer
  • ODER Sie haben einen Abschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder gleichwertig
  • Sie haben 2 – 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter
  • Sie verfügen über solide Kenntnisse in der VOB, sowie über Grundkenntnisse in der HOAI und der AHO
  • Sie kennen sich mit AVA-Programmen (California, CostCo) und MS-Office aus
  • Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1)
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Sinnhafte Tätigkeit: Sie arbeiten an spannenden, regionalen Projekten in einem zukunftssicheren Unternehmen. Da Sie vornehmlich im Krankenhaus- und Sonderbau tätig sind, leisten Sie außerdem einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
  • Top-Konditionen: Neben der attraktiven Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld steht Ihnen ein individuell zugeschnittenes Paket an weiteren Benefits zur Verfügung, u.a. ein Poolfahrzeug (BMW) auch zur privaten Nutzung.
  • Arbeitsgestaltung: Sie arbeiten in kleinen, wechselnden Teams mit sympathischen Kollegen. Regelmäßige Teamevents sorgen für Wohlfühlatmosphäre. Finden Sie Ihre perfekte Work-Life-Balance durch ein innovatives Zeitmodell von 4 und 4,5 Tage-Woche.
  • Entwicklungschancen: Ihre persönliche wie berufliche Weiterentwicklung wird hier sehr ernst genommen. Langfristig besteht die Möglichkeit, sich zum Oberbauleiter zu entwickeln. Außerdem werden Sie mit individuell planbaren Schulungen unterstützt, die gezielt auf Ihre Stärken und Schwächen zugeschnitten sind.

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden Ihnen im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Ihr Ansprechpartner Dwayne Tack erreichen Sie telefonisch unter +49 (0) 211 972 695 41.

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Aktualisiert: vor 1 Woche
Job ID 11873110
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Strategische Managementleistungen

Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.

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