Sobre Retorna
Retorna es una fintech especializada en envíos de dinero y pagos transfronterizos para comunidades migrantes. Operamos 100% en remoto desde distintas ubicaciones, y hoy estamos en una etapa de crecimiento acelerado donde cada iniciativa tiene impacto directo en el negocio.
El rol
Buscamos un/a Growth Engineer que sea el puente entre negocio, producto y tecnología. No buscamos a alguien que espere instrucciones — buscamos a alguien que identifique la oportunidad, diseñe la solución y la construya.
Es un rol híbrido por diseño: mitad growth estratégico, mitad builder técnico. Liderarás iniciativas como el programa de referidos y el programa de embajadores, diseñarás experimentos, construirás automatizaciones y medirás todo.
Tareas
¿Qué harás?
- Liderar de punta a punta iniciativas de crecimiento (referidos, embajadores, activación): diseño, construcción, lanzamiento, medición e iteración
- Diseñar y ejecutar experimentos A/B sobre adquisición, activación y retención
- Construir automatizaciones e integraciones propias (APIs, scripts, no-code/low-code) sin depender del roadmap de producto
- Definir, instrumentar y monitorear métricas clave: MAUs, K-factor, CAC, LTV, tasa de referidos
- Analizar funnels e identificar cuellos de botella y oportunidades de crecimiento
- Proponer y mantener un roadmap de growth propio, comunicando resultados al equipo
Requisitos
¿Qué buscamos?
- 3 a 5 años de experiencia en growth engineering, product engineering o roles híbridos negocio-tecnología
- Experiencia comprobable diseñando o ejecutando programas de referidos, afiliados o embajadores
- Sólidos conocimientos de programación (JavaScript, Python o SQL) para construir sin depender 100% de tech
- Manejo de herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, GA4 o similares) y A/B testing
- Conocimiento de metodologías growth (AARRR, growth loops, North Star Metric)
- Familiaridad con herramientas de marketing automation y no-code (Make, Zapier, Braze, CleverTap)
- Alta autonomía y sesgo a la acción en entornos de startup/scale-up
Deseable:
- Experiencia en fintech, remesas o aplicaciones financieras
- Experiencia liderando growth de forma individual (one-person growth team)
- Conocimiento de APIs REST y herramientas de BI
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- 🌎 100% remoto
- 📈 Impacto directo y visible en el crecimiento del negocio
- 🤝 Acceso directo a founders y liderazgo
- 🏗️ Alta autonomía para proponer, construir y medir
- 🤝 Días Libres ilimitados