SPS Programmierer (m/w/d) | Automatisierungstechniker (m/w/d)

Wir würden das Unternehmen unseres Kunden getrost als „auf dem Weg zum ‚Hidden Champion‘” beschreiben: Weltweit aktiv, wenige Mitbewerber und immense Branchenvielfalt seitens der Kunden, dabei extrem bodenständig und familiär.

Hergestellt werden individuelle eigenständige Anlagen, die in den Produktionslinien und -prozessen der Kunden notwendig sind.

Die Qualitätsanforderung ist hoch und mit dem vorhandenen Knowhow gut zu erreichen. Mit zur Qualität gehört beispielsweise die testweise Inbetriebnahme im Haus. So sind aufwändige Dienstreisen auf ein Minimum beschränkt. Im Gegenteil, auch ein hoher Anteil an “remote work” ist gerne möglich.

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wortwörtlich persönlich und nah. Diese Verzahnung sorgt automatisch für extrem schnelle Absprachen Prozesse. Damit bleibt Zeit für die Tätigkeit im Kern. Dazu gehören die Erstellung von Anlagenprogrammen mit TIA-Portal oder IX-Developer und deren Visualisierung im strukturierten Text (C++, C#). die Erstellung von Konzepten zur Anbindung der Anlagen an übergeordnete Leit- und Logsysteme, die Neuentwicklung und Optimierung bestehender Steuerungskonzepte und die Zuarbeit zur Anlagendokumentation.

Durch die unterschiedlichen Kundenbranchen ist die Aufgabe abwechslungsreich. Im jungen und engagierten Team ist man schnell aufgenommen und integriert. Man versteht sich als Teamsportler, jeder trägt mit seinen Qualitäten zum gemeinsamen Erfolg bei. Und das wir honoriert. Das Vergütungspaket kann sich sehen lassen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Wichtig dabei: Alle Schritte werden “on the job” begleitet und unterstützt. Wir sollten darüber sprechen.

Eigenständige Projektrealisierung über alle Phasen: Konzeption – Programmierung – Inbetriebnahme (nach entsprechender Einarbeitung “on the job”)

Erstellung von Anlagenprogrammen mit TIA-Portal oder IX-Developer und Visualisierung im strukturierten Text

Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und der Automatisierungstechnik

Ausbildung in der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder mit passendem Studienabschluss

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft (ca. 10%) und PKW-Führerschein

Unbefristete Festanstellung (40-Stunden/Woche) in Vollzeit

Relevanter Anteil “remote work” gut möglich

Unterstützung bei der Mobilität, z.B. Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)

30 Tage Urlaub

Der Aufgabe angemessenes Gehalt

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Sonderzahlungen

Prämien

Firmen Smartphone (auch zur privaten Nutzung)

Betrieblich geförderte Altersversorgung

Firmensport

Jobrad

Teamevents

Vermögenswirksame Leistungen

kostenfreie Parkplätze

Getränkeservice

Weitere Leistungen nach Absprache

Ihr nächster Schritt ist leicht: Als Personalberater sind wir mit der direkten Besetzung der unbefristeten Stelle beauftragt. Sperrvermerke halten wir ein. Wir legen großen Wert auf Diskretion. Deshalb können wir gerne telefonieren um erste Fragen zu klären, ohne dass irgendjemand etwas davon erfährt, auch nicht unser Kunde. Dazu bitte einfach die unten stehenden persönlichen Kontaktdaten nutzen.